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怎樣處理工傷糾紛

2022-05-08 11:32

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重慶在線咨詢顧問團(tuán)

2022-05-08回復(fù)

尊敬的咨詢者,您好,根據(jù)你向我咨詢的問題,對于工傷糾紛的處理,需要先申請工傷認(rèn)定為宜,一般經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。工傷待遇一般會根據(jù)級別進(jìn)行確定相應(yīng)的賠償。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷事故糾紛當(dāng)事人可以協(xié)商解決,協(xié)商不一致的可以提起民事訴訟。我國《民事訴訟法》規(guī)定,人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。 對符合《民事訴訟法》規(guī)定的起訴條件的起訴,必須受理。符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書,不予受理;原告對裁定不服的,可以提起上訴。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷事故糾紛可以通過以下途徑進(jìn)行解決: 1、申請調(diào)解 發(fā)生工傷事故賠償糾紛,若協(xié)商不成可以申請調(diào)解。 2、勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 3、訴訟 對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

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