無(wú)固定收入工傷怎樣賠償？
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如果鑒定為工傷，可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對(duì)于誤工費(fèi)問(wèn)題，無(wú)固定收入的情況下，如果您能能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等）。如果您不能不能證明最近三年的平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）
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無(wú)固定收入的按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
車(chē)禍無(wú)固定收入誤工費(fèi)是按照政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定，因此受害人在計(jì)算誤工費(fèi)賠償金額時(shí)應(yīng)查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)。誤工費(fèi)是在交通事故賠償案件中賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償受害人因遭受傷害導(dǎo)致無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。受害人不能證明最近三年平均收入狀況的，按相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資計(jì)算誤工費(fèi)。
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有固定收入與無(wú)固定收入怎么區(qū)分有固定收入與無(wú)固定收入一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)區(qū)分。固定收入，是指在用人單位工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。
2020.10.12 1,747 -
無(wú)固定收入的交通事故賠償原則上，是不賠償司機(jī)的誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)實(shí)際損失的部分承擔(dān)，因?yàn)槟撬緳C(jī)，關(guān)鍵看單位是否減少了您的工資份額。營(yíng)運(yùn)車(chē)輛依照營(yíng)運(yùn)證，和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，是可以索賠營(yíng)運(yùn)賠償?shù)摹?/p>
2020.01.13 802 -
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無(wú)固定收入怎樣賠償
無(wú)固定收入的按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
2022-11-12 15,340 -
無(wú)固定收入農(nóng)民工工傷賠償
如果鑒定為工傷，可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對(duì)于誤工費(fèi)問(wèn)題，無(wú)固定收入的情況下，如果您能能證明其最近三年的平均收入狀
2022-04-07 15,340 -
無(wú)固定收入的農(nóng)民工工傷賠償
如果鑒定為工傷，可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對(duì)于誤工費(fèi)問(wèn)題，無(wú)固定收入的情況下，如果您能能證明其最近三年的平均收入狀
2022-03-29 15,340 -
無(wú)固定收入農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果鑒定為工傷，可以要求賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金等費(fèi)用。對(duì)于誤工費(fèi)問(wèn)題，無(wú)固定收入的情況下，如果您能能證明其最近三年的平均收入狀
2022-04-06 15,340
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簽無(wú)固定期被辭退怎么賠償勞動(dòng)者與用人單位簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，也不意味著用人單位就不可以辭退勞動(dòng)者，更不意味著用人單位在辭退的時(shí)候，一定要給予勞動(dòng)者賠償。因此，簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同之后，如果用人單位出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，例如：用人單位出現(xiàn)了我國(guó)勞動(dòng)合同法第
1,797 2022.04.17 -
01:05
交通事故工傷怎樣賠償交通事故工傷同時(shí)涉及民事民事侵權(quán)賠償與工傷保險(xiǎn)賠償。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)交通事故和工傷同時(shí)發(fā)生時(shí)，傷者既可以享受工傷賠償也可以向交通事故的肇事司機(jī)索賠。但二者的賠償順序并沒(méi)有明確的規(guī)定，僅規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)索賠。交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾
1,543 2022.04.17 -
01:34
解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同如何賠償無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短不能確定，但并不是沒(méi)有終止時(shí)間。只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無(wú)固定
2,141 2022.04.17
