勞動合同終止的情形下的失業(yè)金應(yīng)如何領(lǐng)取?
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1、勞動合同期滿時，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟補償；2、如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償；3、失業(yè)人員符合下列條件的，可從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。４、事實上，如果不想再繼承在該企業(yè)工作了，想拿到補償金，比較容易。不僅如此，還有加班費、代通知金等。
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終止勞動合同非因勞動者本人意愿中斷就業(yè)的，以下情形可以領(lǐng)取失業(yè)金：勞動合同到期，用人單位未續(xù)簽；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；其他。
1、繳費期限規(guī)定，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; 2、主觀上系非因本人意愿中斷就業(yè)的： (1)依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (2)由用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的; (3)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的; (5)勞動者本人依《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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終止勞動合同能不能領(lǐng)取失業(yè)金個人終止勞動合同無法申領(lǐng)失業(yè)保險金。失業(yè)保險金領(lǐng)取條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保
2020.09.21 183 -
勞動合同終止的情形是如何的勞動合同終止的情形包括以下情形： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷
2020.05.08 100 -
終止勞動合同是否可以領(lǐng)取失業(yè)金終止勞動合同的，如果不是因為勞動者本人意愿終止的，且符合以下條件的，則勞動者可以領(lǐng)取失業(yè)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2020.06.16 131
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終止勞動合同失業(yè)金如何領(lǐng)取
1，申請失業(yè)金的條件， （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年以上的； （2）在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條
2022-08-07 15,340 -
有關(guān)終止勞動合同失業(yè)金如何領(lǐng)取
1、領(lǐng)取失業(yè)保險金需滿足以下條件： （1）失業(yè)前按已規(guī)定參加失業(yè)保險； （2）連續(xù)繳納失業(yè)保險滿一年或以上； （3）非因本人意愿中斷就業(yè)； （4）已辦理失業(yè)登記和求職登記。 對于符合享受失業(yè)保險金的人
2022-06-19 15,340 -
失業(yè)救濟金終止領(lǐng)取的情形
1、重新就業(yè)的； 2、應(yīng)征服兵役的； 3、移居境外的； 4、享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 5、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的； 6、無正當(dāng)理由，累計三次拒不接受經(jīng)辦機構(gòu)或者公益性職業(yè)介紹機構(gòu)介紹工作的；
2022-05-31 15,340 -
勞動合同期滿要終止的情況下能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
勞動合同到期終止，是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的，但還要滿足領(lǐng)取的其他相關(guān)條件。 領(lǐng)取失業(yè)金要滿足以下條件： 1、繳費期限規(guī)定失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； 2、主觀意愿非因本人意愿中斷就業(yè)
2022-04-11 15,340
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合同終止的情形有哪些合同的終止情形主要包括了：第一，合同的解除情形。第二，合同已經(jīng)履行完畢的情形。第三，合同的其中一方行使抵銷權(quán)的情形。第四，合同的其中一方免除對方債務(wù)的情形。第五，合同當(dāng)中需要履行債務(wù)的一方將債務(wù)提存的情形。第六，合同的債權(quán)以及債務(wù)共同歸屬于
3,540 2022.04.15 -
00:54
失業(yè)金怎么停止領(lǐng)取失業(yè)金停止領(lǐng)取的流程如下： 1、在成功辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)后，從辦理后的一個月開始正常領(lǐng)取，需要每個月的10號前前往社區(qū)進行登記，20號之后開始審核工作，5個到7個工作日以后開始對失業(yè)金進行發(fā)放； 2、在發(fā)放失業(yè)金的期間想要暫?；蛉∠I(yè)金的
15,173 2022.04.17 -
01:03
合同終止的法定情形有哪些合同終止的法定情形包括：1、合同的解除；2、合同完成履行；3、合同一方免除對方的債務(wù)；4、合同一方行使抵銷權(quán)；5、合同一方將標的物提存；6、合同的權(quán)利義務(wù)同歸其中一人；7、其他法律規(guī)定的終止情形。其中最常見的就是合同的解除，具體來說包括了以
1,780 2022.04.15
