工傷保險條例n級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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醫(yī)療費,住院伙食補助費,住院期間護理費,統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用,康復(fù)費用。n法律依據(jù):《工傷保險條例》n第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。n職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。n治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。n職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。n工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。n停工留薪期工資n法律依據(jù):《工傷保險條例》n第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。n
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職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按傷殘等級一次性支付傷殘補助金27到21個月工資不等,因工致殘被鑒定為五、六級傷殘的,一次性支付傷殘補助金16、18個月工資,被鑒定為七級到十級傷殘的,一次性支付傷殘補助金7個月到13個月工資不等。
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工傷保險十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費 (二)誤工費 (三)住院伙食補助費 (四)陪護費 (五)殘疾生活補助費 (六)殘疾用具費 (七)喪葬費 (八)被扶養(yǎng)人生活費 (九)交通費 (十)住宿費 (十一)精神損害撫慰金
2020.07.02 350 -
工傷保險條例傷殘等級工傷的傷殘等級鑒定分為十級,一級最嚴(yán)重,一般一級到四級的傷殘可以停職留薪,按月領(lǐng)取傷殘津貼。同時,用人單位還會繼續(xù)為傷殘人員繳納社會保險,傷殘人員到退休年齡后可以正常退休,不再領(lǐng)取傷殘津貼,直接領(lǐng)取養(yǎng)老金。五級以下的傷殘人員用人單位需要為其
2020.12.05 257 -
工傷保險條例傷殘等級工傷的傷殘等級鑒定分為十級,一級最嚴(yán)重,一般一級到四級的傷殘可以停職留薪,按月領(lǐng)取傷殘津貼。同時,用人單位還會繼續(xù)為傷殘人員繳納社會保險,傷殘人員到退休年齡后可以正常退休,不再領(lǐng)取傷殘津貼,直接領(lǐng)取養(yǎng)老金。五級以下的傷殘人員用人單位需要為其
2022.04.12 2,317
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工傷保險條例四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
你爸屬于四級傷殘應(yīng)按工傷保險條例第三十三條規(guī)定辦理“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘
2022-02-03 15,340 -
工傷保險條例十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
申請工傷認(rèn)定,勞動力鑒定,要求賠償 賠償計算 1 醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費 2 交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工
2022-01-12 15,340 -
工傷保險條例十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 其中,工資福利待遇不變,不超過24個月。由用人單位賠付。 生活護理費按照生活完全不能自
2022-01-12 15,340 -
工傷保險條例十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)對工傷保險
申請工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定,要求賠償 賠償計算 1醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費金額后續(xù)醫(yī)療費 2交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)
2022-04-01 15,340
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn),主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定,被認(rèn)定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇:1、一次性傷殘補助金;2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金;3、其他合理的費用
4,545 2022.04.17 -
00:52
工傷七級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是:職工在被認(rèn)定為是七級傷殘后,可以先獲得一次性傷殘補助金,通常是十三個月的本人工資。合同期滿,或者是職工提出解除勞動、聘用合同的,那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,987 2022.05.11






