女職工產(chǎn)假條例規(guī)定
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女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行第一，單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。第二，難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。我國(guó)法律規(guī)定，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，但實(shí)踐中應(yīng)分兩種情況討論：第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險(xiǎn)的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為：（一）生育津貼；（二）生育醫(yī)療費(fèi)用；（三）計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用；（四）國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。上述費(fèi)用均有社保基金支付。在該種情況下，生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資，但由于生育津貼的計(jì)算方法是：女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的，該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此，若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的，由用人單位補(bǔ)足差額。
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根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。如果本省市地區(qū)沒有依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》基礎(chǔ)上，依據(jù)出本省市地區(qū)實(shí)際情況另外制定關(guān)于實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的，就按上述執(zhí)行。
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女職工流產(chǎn)假期規(guī)定根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。其流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保
2020.11.29 256 -
女職工產(chǎn)假待遇規(guī)定女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)
2020.04.24 232
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女職工產(chǎn)假條例如何規(guī)定的
女職工產(chǎn)假法律規(guī)定 女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育的初產(chǎn)婦，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的
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女職工產(chǎn)假帶薪休假條例規(guī)定的假期有哪些
女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天；生多胞胎的，每生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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導(dǎo)讀——女職工們、準(zhǔn)媽媽們你們清楚每天一小時(shí)的叫授乳假，產(chǎn)假后的6個(gè)半月叫哺乳假!《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》：有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次
2022-04-08 15,340 -
女職工產(chǎn)假規(guī)定
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)
2021-03-25 15,340
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
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在職職工醫(yī)保報(bào)銷比例在職職工醫(yī)保報(bào)銷比例的規(guī)定如下： 1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)門診年度報(bào)銷上限：20000元。起付線：在職人員1800元，報(bào)銷比例：70%起； 2、住院年度報(bào)銷上限：30萬元。起付線：不分在職人員還是退休人員，第一次住院1300元起，報(bào)銷比例：85
6,067 2022.06.22 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
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