公司停發(fā)工資去哪里投訴
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勞動者向用人單位付出了勞動，用人單位應(yīng)該向勞動者支付工資。若公司不發(fā)工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。
勞動者遭遇用人單位不發(fā)工資，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧蛹m察大隊進(jìn)行投訴。投訴人要準(zhǔn)備好投訴書，并且要求投訴人實名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。無故拖欠工資屬于違法行為，一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
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欠公司不發(fā)工資去哪里投訴應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T（勞動監(jiān)察大隊）投訴。勞動保障行政部門是受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴的地方。
2020.01.12 247 -
公司不發(fā)工資，可以去哪里投訴單位克扣工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.10.12 178 -
去哪投訴公司發(fā)工資扣發(fā)工資投訴渠道有： 1、直接去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申訴、控告； 2、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁； 3、搜集證據(jù)，向有管轄權(quán)的人民法院提起相關(guān)訴訟。
2020.09.15 238
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公司停發(fā)工資去哪里投訴
首先你要找到單位人事主任，要求他說明停發(fā)你工資的原因。如果在勞動合同中有規(guī)定，并且員工又違反了公司某項規(guī)定，要接受某種處罰的。那么你就知道自己是否背停發(fā)工資的原因。假如你沒有違反公司規(guī)定，公司無理由扣
2022-03-29 15,340 -
公司停發(fā)工資去哪投訴
首先你要找到單位人事主任，要求他說明停發(fā)你工資的原因。如果在勞動合同中有規(guī)定，并且員工又違反了公司某項規(guī)定，要接受某種處罰的。那么你就知道自己是否背停發(fā)工資的原因。假如你沒有違反公司規(guī)定，公司無理由扣
2022-04-28 15,340 -
公司停發(fā)工資到哪里投訴
首先你要找到單位人事主任，要求他說明停發(fā)你工資的原因。如果在勞動合同中有規(guī)定，并且員工又違反了公司某項規(guī)定，要接受某種處罰的。那么你就知道自己是否背停發(fā)工資的原因。假如你沒有違反公司規(guī)定，公司無理由扣
2022-04-20 15,340 -
公司不發(fā)工資去哪里投訴
用人單位不發(fā)工資可以向以下部門投訴： 第一、當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ暇??？梢源螂娫掃M(jìn)行舉報，舉報電話為12333。 第二、當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊。應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面的投訴材料。投訴材料上應(yīng)當(dāng)載明個人信息，用人單位拖欠用人單位
2022-06-24 15,340
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員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17 -
00:55
房東坑電費去哪里投訴房東坑電費可以去供電企業(yè)投訴。也可以要求房東給予水電通知單來繳費，如果不給的話，房東屬于違約，可以解除租賃合同。房東亂收水電費本身就是違規(guī)的行為，有關(guān)部門會按照法規(guī)進(jìn)行處置。經(jīng)過調(diào)查，如果事實確實如此，就會要求房東把違規(guī)收取的電費退還，同時
5,349 2022.05.11
