工傷案件勞動(dòng)者可否要求當(dāng)事人精神損失賠償
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《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 理論上就是說(shuō)：如果勞動(dòng)者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么勞動(dòng)者即可以向第三人請(qǐng)求侵權(quán)賠償，又可以向單位請(qǐng)求工傷賠償。
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被人毆打，如果受害人受到嚴(yán)重?fù)p害，是可以要求精神損失賠償?shù)?。根?jù)我國(guó)《民法典》的規(guī)定，侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。所以如果只是輕微的，則無(wú)法請(qǐng)求精神損害賠償。
是不能的。工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)賠償是用人單位為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)受害人予以賠償，用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民事賠償責(zé)任。如果單位沒有給職工繳納工傷保險(xiǎn)，單位也應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行賠償。
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工傷可以要求賠償精神損失費(fèi)嗎？工傷職工一般不可以要求賠償精神損失費(fèi)。工傷賠償項(xiàng)目包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、治療工傷期間的工資福利等，但不包括精神損失費(fèi)。
2020.10.15 198 -
工傷可以要求賠償精神損失費(fèi)嗎精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害，使其人格權(quán)益和身份利益受到損害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近親屬要求侵權(quán)人通過(guò)財(cái)產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM(jìn)行救濟(jì)和保護(hù)的民事法律制度。精神損害賠償?shù)姆尚再|(zhì)是財(cái)產(chǎn)賠償責(zé)任，具有填補(bǔ)、撫慰、懲罰的功能。由
2020.11.26 187 -
工傷能否要求精神損害賠償？工傷不可以要求精神損害賠償。勞動(dòng)者屬于工傷的，通常不可以要求精神損害賠償，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)求支付，其中沒有關(guān)于賠償精神損害賠償?shù)囊?guī)定。
2020.05.30 189
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工傷能否要求賠償精神損失？
一、不能要求精神賠償?shù)脑颍河捎诠ｋU(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。 二、工傷事故能
2022-08-03 15,340 -
被打者可否要求賠償精神損失費(fèi)？
被打者如果造成人身?yè)p害的，是可以主張精神損害賠償?shù)?，但要滿足一定條件，請(qǐng)求精神損失賠償?shù)臈l件如下： 1、損害的情形符合法律要求。 2、侵害的行為要造成嚴(yán)重的后果，如果侵害行為造成一般影響，后果不嚴(yán)重的
2022-11-26 15,340 -
工傷賠償可以要求精神損失
工傷的情況，沒有精神撫慰金，總計(jì)賠償： 1、44個(gè)月本人工資。 2、工傷醫(yī)療期間原工資福利待遇不變。 3、住院期間每天伙食補(bǔ)助費(fèi)70元。 4、住院期間需要護(hù)理且是家屬護(hù)理的，可以主張護(hù)理費(fèi)
2022-12-18 15,340 -
是否能要求打人者賠償精神損失費(fèi)或精神
對(duì)于打人者，不能要求賠償精神損失費(fèi)。懲處了打人者，就是對(duì)受害人的安慰?？梢砸筚r償其它相關(guān)的費(fèi)用。
2022-10-19 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇，由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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人身?yè)p害精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害，不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請(qǐng)求；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒有構(gòu)成傷殘等級(jí)的，精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級(jí)，精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的
3,031 2022.04.17 -
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精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《精神賠償解釋》所規(guī)定的三種不同精神損害撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、導(dǎo)致受害人死亡的，應(yīng)該賠償死亡賠償金； 2、導(dǎo)致受害人殘疾的，應(yīng)該賠償殘疾賠償金； 3、針對(duì)侵害人身，但未造成死亡或者殘疾后果的，應(yīng)該賠償其精神撫慰金，通常公民的生命權(quán)、健康
6,654 2021.03.24
