下列哪些情形是工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)
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最高人民法院司法解釋中認(rèn)定工傷的四種情形 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認(rèn)定為工傷： (一)職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌? (二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的; (三)在工作時(shí)間內(nèi)，職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的; (四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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職工有下列情形的應(yīng)該認(rèn)定為工傷：在單位工作時(shí)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在單位患職業(yè)病的；或者在上下班途中，因本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故而受傷的等。
認(rèn)定為工傷主要依據(jù)的是《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十五條。工傷認(rèn)定是社保行政部門等依據(jù)法律的授權(quán)對職工遭受的事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。
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職工在下列情形下可以認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因
2020.01.20 404 -
哪些情形下要認(rèn)定工傷職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.03.17 95 -
哪些情形下可認(rèn)定工傷被認(rèn)定為工傷的情形：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.11.08 150
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工傷認(rèn)定的依據(jù)是哪些，標(biāo)準(zhǔn)是哪些
職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)
2022-07-28 15,340 -
職工在下列情況下，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-02-21 15,340 -
職工有哪些下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (3)在工作時(shí)間
2023-01-21 15,340 -
工傷認(rèn)定的依據(jù)有哪些？工傷認(rèn)定的依據(jù)有哪些？工傷認(rèn)定的依據(jù)是？
員工因?yàn)楣ぷ髟?，受傷，患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的，員工所在的用人單位應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償員工的醫(yī)藥費(fèi)，精神損失費(fèi)等等。所以對于受傷的員工來說，工傷鑒定是非常重要的。工傷認(rèn)定，自然的是需要被認(rèn)定為工傷
2022-03-06 15,340
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
01:06
認(rèn)定強(qiáng)奸罪的情形有哪些強(qiáng)奸罪是違反婦女意志，強(qiáng)行與其發(fā)生性關(guān)系的行為，行為人觸犯強(qiáng)奸罪，可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣，還可以對行為人判處十年以上的有期徒刑，無期徒刑，甚至死刑，例如兩個(gè)人以上對被害人進(jìn)行輪奸的，或者使得被害重傷死亡，或者造成其
1,793 2022.04.17 -
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哪些情形下的債權(quán)無效以下情形下的債權(quán)無效： 1、依據(jù)合同性質(zhì)不能轉(zhuǎn)讓的； （1）基于個(gè)人特別信任關(guān)系發(fā)生的合同債權(quán)，這類合同債權(quán)因具有強(qiáng)烈的人身信l賴關(guān)系，故不得轉(zhuǎn)讓他人，比如委托合同、雇傭合同； （2）基于特定的債權(quán)人行為為內(nèi)容的合同權(quán)利，例如競業(yè)禁止協(xié)議；
484 2023.04.20
