九級傷殘有哪些賠付?
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九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，最終獲得的賠償金額也有所不同，具體將賠償多少錢需要根據(jù)實際情況來決定。正常情況下，九級傷殘的賠償金額應(yīng)為本人九個月的工資。若為工傷，且本人已離職，將由工商保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
9級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：停工留薪期內(nèi)的工資=職工原來的工資福利待遇；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×住院天數(shù)；食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×人數(shù)×天；其他。
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九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些九級傷殘為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.09.25 196 -
九級傷殘賠償項目有哪些如果工傷職工被鑒定為九級傷殘，那么其可以獲得的賠償項目有：1、基本的工傷保險賠付：包括醫(yī)療費、交通食宿補助費等；2、一次性傷殘補助金：標(biāo)準(zhǔn)為九個月的個人工資。如果說勞動合同終止或者解除，那么還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助
2022.04.12 1,445 -
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工傷九級傷殘有哪些賠付標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補助金：7個月x負(fù)傷前的本人月工資； 2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資)； 3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補
2022-04-22 15,340 -
九級傷殘怎么賠付，九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
因為數(shù)據(jù)不同，結(jié)果不一樣。我給你列出全部項目。1、醫(yī)療費用，2、住院伙食補助費，按本單位因公出差的70%的標(biāo)準(zhǔn)補助，計算周期為住院期間；3、交通費、食宿費；4、九級傷殘如果需要輔助器械的，還可以要求賠
2022-05-07 15,340 -
九級傷殘傷殘賠償有哪些
根據(jù)具體情況計算。一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交： （1）勞動合
2022-10-24 15,340 -
九級傷殘有哪些賠償
一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險
2022-08-26 15,340
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工傷九級有哪些賠償對于職工因工致殘、被鑒定為九級傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個月的本人工資。若合同期滿、勞動關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。前者由用人單位進行支付，后者由工
1,130 2022.06.22 -
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工傷九級賠付標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、患有工傷的勞動者可以獲得醫(yī)療救助，包括醫(yī)療費、護理費、住院的伙食補助費等賠償。 2、患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補助金。九級工傷可以獲得九個月工資的傷殘補助金。 3、九級工傷的勞動者
966 2022.04.25 -
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九級傷殘能賠償幾萬九級傷殘能賠償幾萬，法律沒有明確的規(guī)定。九級傷殘的到的賠償除了治療實際所需的醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費，還需要住院護理費、停工留薪待遇、一次性傷殘補助金等。治療所需的醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費，這些都是根據(jù)實際支付的費用來計算的，生
3,162 2022.04.17
