50歲女工退休前養(yǎng)老金什么標(biāo)準(zhǔn)
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養(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)余額、繳費(fèi)工資指數(shù)等諸多因素，沒(méi)有具體數(shù)據(jù)，無(wú)法計(jì)算68年出生，93年參工的女職工50周歲退休，開(kāi)多少基本養(yǎng)老金。當(dāng)前，企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金有基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金構(gòu)成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％；2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)；3、過(guò)渡性養(yǎng)老金，國(guó)發(fā)［1997］26號(hào)文件實(shí)施前參加工作、國(guó)發(fā)［2005］38號(hào)文件實(shí)施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個(gè)人賬戶(hù)的積累很少，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定計(jì)算。
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女50歲退休條件 女工人的退休年齡為50歲；工作年限滿(mǎn)三十年，或距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年且工作年限滿(mǎn)二十年的女性公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的人員可申請(qǐng)退休。
養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其中個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的并且達(dá)到法定退休年齡的，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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2017年50歲退休基礎(chǔ)養(yǎng)老金50歲195月。45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月，若個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額相同，退休時(shí)年齡大的，這部分的養(yǎng)老金就多。
2020.11.09 256 -
中國(guó)女人50歲退休標(biāo)準(zhǔn)?正常退休條件：凡男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲;繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年。特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)10年;從事井下、高溫工作累計(jì)滿(mǎn)9年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)8年的職工，男年滿(mǎn)55
2020.04.07 477 -
女性什么工種50歲退休根據(jù)我國(guó)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中的規(guī)定，普通的女工都可以50歲退休。
2020.07.19 1,289
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女性50歲退休按什么標(biāo)準(zhǔn)
1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的原國(guó)有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(fèi)(不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳人員)、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)
2022-05-05 15,340 -
女人50歲退休標(biāo)準(zhǔn)
1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的原國(guó)有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(fèi)(不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳人員)、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)
2022-05-06 15,340 -
50歲退休后養(yǎng)老金怎么交
到退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)不到15年的，辦理退休后，社保轉(zhuǎn)戶(hù)口所在地繼續(xù)交。自己選繳費(fèi)檔次，按年繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間，標(biāo)準(zhǔn)由參保地社保局規(guī)定，可以咨詢(xún)戶(hù)口所在地街道先延長(zhǎng)繳費(fèi)，最多延長(zhǎng)五年，五年后仍然累計(jì)不滿(mǎn)
2022-06-26 15,340 -
50歲女人退休工資的標(biāo)準(zhǔn)
1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的原國(guó)有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(fèi)(不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳人員)、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)
2022-04-16 15,340
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01:08
退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)：以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%； 2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)； 3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以本人指
8,038 2022.04.17 -
00:52
養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額養(yǎng)老金計(jì)算退休領(lǐng)取金額如下： 1、如果是在1998年7月1日后參加工作計(jì)算方式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金； 2、如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人：計(jì)算方式：基本養(yǎng)
28,768 2022.05.18 -
00:49
退休金和養(yǎng)老金能一起領(lǐng)嗎退休金和養(yǎng)老金不能一起領(lǐng)。退休金的領(lǐng)取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次性支付退休金；后者則是按月或按年支付退休金直到死亡為止。養(yǎng)老金則由政府部門(mén)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，只能按月領(lǐng)取，通過(guò)社?？ǖ慕鹑谫~戶(hù)發(fā)放。按現(xiàn)行的規(guī)
8,743 2022.04.17
