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工作場(chǎng)所受到事故傷害工傷認(rèn)定問(wèn)題

2023-08-12 18:11

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)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的可認(rèn)定為工傷,您的情況如果是工作原因誘發(fā)的昏倒,如勞累過(guò)度等原因就以可認(rèn)定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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有關(guān)職工受到事故傷害,如果符合下列情形的,能認(rèn)定工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受傷的;外出工作期間,因工受傷或發(fā)生意外事故下落不明的;或者上下班途中,受到本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害的等。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工作場(chǎng)所內(nèi)受傷可以認(rèn)定工傷。勞動(dòng)者從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作,在工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的,可以認(rèn)定工傷。

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