在工作時(shí)間內(nèi)上班摔傷算工傷嗎
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條之規(guī)定，若是在工作時(shí)間摔傷的話，極大可能會(huì)被認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，由單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 根據(jù)，第二十條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 如果認(rèn)定為工傷，那么根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條之規(guī)定，該職工享受工傷醫(yī)療待遇。
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具體情況具體分析。如果是因?yàn)楣ぷ魉愎?；如果是因?yàn)槠渌饺耸虑樗凰愎?/p>
在上班時(shí)間摔傷算工傷。我國(guó)法律規(guī)定，職工有以下情形之一的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所之內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿绞鹿蕚Φ?；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性工作受到事故傷害的。
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上班時(shí)間在單位工作的時(shí)候摔傷算工傷嗎？算工傷。工傷指因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病。 一、下列情況應(yīng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所
2020.08.21 198 -
上班時(shí)間摔傷算工傷嗎?上班時(shí)間自己摔傷算工傷。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。
2020.07.26 192 -
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工作時(shí)間在上班時(shí)間摔傷算工傷嗎
該人員的職位是什么？是正常的上班時(shí)間發(fā)生的嗎？如果沒(méi)問(wèn)題一般是可以認(rèn)定為工傷的。一般等傷情穩(wěn)做一個(gè)傷殘鑒定依照鑒定結(jié)果，依照傷殘等級(jí)，工資情況，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平計(jì)算賠償：護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、
2022-04-06 15,340 -
上班時(shí)間在工作崗位上摔傷算工傷嗎
不算，工傷類型（一）按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這里，要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”，有漸進(jìn)性（
2022-01-24 15,340 -
上班時(shí)間在廠里工作摔傷算工傷嗎
不算工傷，構(gòu)成工傷有幾個(gè)條件?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)
2022-03-24 15,340 -
在上班時(shí)間工作摔傷骨折算工傷嗎
是否屬于工傷是需要看員工事故發(fā)生的原因，如果是在工作中受傷，應(yīng)該判定為工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2023-02-13 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
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在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工
9,942 2022.07.10 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來(lái)判斷： 1，
2,457 2022.09.06
