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工地受傷骨折沒有勞動合同這樣可以報工傷嗎

2022-08-09 06:35

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2022-08-09回復

申請工傷鑒定,確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫(yī)療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。 第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進行賠償。 第四,如果協(xié)商不成,帶好相關資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 治療工傷要確定一個停工留薪期,停工留薪期內原工資福利待遇不變; 需要生活護理的,支付生活護理費,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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天津東方律師事務所

建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果認為的傷害有可能構成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結果,綜合的月工資和工作年限來判斷與單位協(xié)商索賠。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

如果認為是工傷的話,可以進行工傷認定并進一步做勞動能力鑒定。骨折的話盡快申請工傷認定,一般是去人力資源和社會保障局。然后進行勞動能力鑒定,按照鑒定結果享受相關待遇。勞動者應根據(jù)相關法律法規(guī)來維護個人的合法權益。

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