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勞務(wù)派遣工是否可以不買社保?

2022-04-13 07:55

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勞務(wù)派遣不可以不買社保,只是不是由用工單位買,是由勞務(wù)公司買。 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。 規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不可以。 員工在轉(zhuǎn)為派遣的,也是需要繳交社保,畢竟他們是在公司上班,公司也是有責(zé)任的,只是他們的用工在派遣公司但是如果有工傷事件的發(fā)生,公司一樣要承擔(dān)責(zé)任。 如果說按照這部分人員全部是勞動(dòng)公司派遣給的,由支付勞務(wù)費(fèi)給勞務(wù)公司,員工的勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際上是與勞務(wù)公司的勞動(dòng)關(guān)系,社保產(chǎn)生的問題,自然是勞務(wù)公司承擔(dān)了。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞務(wù)派遣工不可以不繳納社保,單位是有義務(wù)為員工繳納社保的,如果勞務(wù)公司不為勞務(wù)派遣人員繳納社保將被處罰。勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)。

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    不可以,勞務(wù)派遣工也要繳納社保。企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn),派遣單位按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)派遣協(xié)議約定,依法為勞動(dòng)派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。所以勞務(wù)公司一定要為勞務(wù)工繳納社保。

    2020.09.03 3,481
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    不給勞務(wù)派遣工繳納社保是不合法的,對(duì)于此類行為可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。

    2020.08.04 553
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