勞務派遣辦理

2022-04-18 2,174

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勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣人員上崗就業(yè)。勞務派遣組織為被派遣人員辦理各類社會保險，發(fā)放工資，進行跟蹤管理和培訓，提供相關人事代理、人事勞動法律法規(guī)咨詢等服務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應當符合前款規(guī)定。

《中華人民共和國勞動合同法》
第六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應當符合前款規(guī)定。

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辦理了勞務派遣，想知道勞務派遣證怎么查詢？
一、要求該單位提供營業(yè)執(zhí)照原件和復印件，原件供辨明真?zhèn)魏痛_認服務范圍，只要服務范圍項目中包括勞務派遣，此單位就具備了合法運作該業(yè)務的資質；保留復印件是正常業(yè)務合作的需要，和便于備案查詢。二、通過登錄當地的工商管理局的官方網站進行查詢。

2024-05-26 58
沒有勞務派遣許可證怎么辦理勞務派遣資質
與沒有資質的勞務派遣公司簽的合同不受法律保護。

2020-03-06 463
勞務派遣二次派遣
依據我國勞動法法律規(guī)定，勞動者被用人單位派遣制用工單位工作，用工單位不得再將勞動者派遣制其他單位，即不準二次派遣，二次派遣是違反勞動法的。

2020-02-24 1,915

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怎么辦理勞務派遣人員的勞務派遣
勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式，而勞務派遣人員用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

2022-08-09 15,340
辦理了勞務派遣，想知道勞務派遣證怎么查詢？
一、要求該單位提供營業(yè)執(zhí)照原件和復印件，原件供辨明真?zhèn)魏痛_認服務范圍，只要服務范圍項目中包括勞務派遣，此單位就具備了合法運作該業(yè)務的資質；保留復印件是正常業(yè)務合作的需要，和便于備案查詢。二、通過登錄當

2023-04-03 15,340
勞務派遣勞務派遣局怎么認定行為是勞務派遣
勞動局通過審查勞動合同來確定勞務派遣。勞務派遣時，用人單位與勞務派遣單位簽訂勞動合同，勞務人員與用人單位不簽訂勞動合同，主要檢查勞動協(xié)議或勞動合同，知道是否為勞務派遣。

2021-12-24 15,340
勞務派遣與勞務派遣有什么區(qū)別，勞務外包和勞務派遣
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工

2022-04-08 15,340

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00:56
勞務派遣不給發(fā)工資怎么辦
勞務派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應當在十五日內向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內容未履行義務，又不提出異議的，勞動者可以依據支付令去人民法院申請強制執(zhí)行

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01:18
勞務派遣是什么意思
勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工

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01:10
勞務派遣有五險一金嗎
勞務派遣是有五險一金的。勞務派遣單位必須要為勞務派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務派遣人員的權益，不能推脫。社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。其中，由企業(yè)和個

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