合同不屬于試用合同嗎
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試用期合同屬于勞動合同。勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，這個期限就是勞動合同期限，試用期不成立的，試用期為勞動合同期限，勞動報酬應(yīng)為正常工資。
試用期合同屬于勞動合同。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
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請問試用期合同屬于勞動合同嗎試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 用人單位與員工簽訂的是試用期合同，依據(jù)規(guī)定，試用期不成立，試用期即為勞動合同期限，在次期間的勞動報酬，就應(yīng)為正常工資，如用人單位支付勞動低于正常標準，
2020.06.10 116 -
試用期合同是否屬于勞動合同試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 用人單位與員工簽訂的是試用期合同，依據(jù)規(guī)定，試用期不成立，試用期即為勞動合同期限，在次期間的勞動報酬，就應(yīng)為正常工資，如用人單位支付勞動低于正常標準，
2020.07.29 169 -
試用期合同是否屬于勞動合同試用期合同也是屬于勞動合同的，試用期是包含在勞動期內(nèi)的，而勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。法律對此還規(guī)定的是，試用期
2022.04.12 2,991
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試用期的合同屬于勞動合同嗎？
試用期合同也是正式勞動合同。 《勞動合同法》規(guī)定：勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合
2021-12-14 15,340 -
買賣合同不屬于試用買賣嗎
買賣合同存在下列約定內(nèi)容之一的，不屬于試用買賣。買受人主張屬于試用買賣的，人民法院不予支持：(一)約定標的物經(jīng)過試用或者檢驗符合一定要求時，買受人應(yīng)當(dāng)購買標的物;(二)約定第三人經(jīng)試驗對標的物認可時，
2022-03-22 15,340 -
買賣合同不屬于試用合同可以評估嗎
買賣合同存在下列約定內(nèi)容之一的，不屬于試用買賣。買受人主張屬于試用買賣的，人民法院不予支持:(一)約定標的物經(jīng)過試用或者檢驗符合一定要求時，買受人應(yīng)當(dāng)購買標的物;(二)約定第三人經(jīng)試驗對標的物認可時，
2022-03-30 15,340 -
后，買賣合同不屬于試用買賣嗎
買賣合同存在下列約定內(nèi)容之一的，不屬于試用買賣。買受人主張屬于試用買賣的，人民法院不予支持:(一)約定標的物經(jīng)過試用或者檢驗符合一定要求時，買受人應(yīng)當(dāng)購買標的物;(二)約定第三人經(jīng)試驗對標的物認可時，
2022-04-04 15,340
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勞動合同屬于什么合同勞動合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。勞動者和單位就勞動合同條款內(nèi)容達成一致意見，勞動合同就算成立。用人單位按勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動報酬，不能無償使用勞動力。勞動者與用人單位都享有一定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。勞動合同一般是指，勞動
2,402 2022.04.17 -
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以假公司簽合同屬于合同糾紛嗎以假公司的名義簽訂合同，也屬于合同糾紛，具體來說屬于合同詐騙的行為。以虛假公司的名義與第三人簽訂合同，侵犯了第三人的合法權(quán)益，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。情節(jié)嚴重的話，當(dāng)事人甚至需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。首先需要注意的是，合同糾紛是指，與合
1,735 2022.04.17 -
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違約屬于合同終止嗎合同違約不屬于合同終止。合同違約是指，合同一方當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者是履行合同義務(wù)不符合雙方的約定，在合同違約的情況下，雙方當(dāng)事人之間的合同關(guān)系依然存在，沒有消滅。而合同終止是指，合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。導(dǎo)致合同終止主要有以下情形：1、債
1,456 2022.05.11
