社保掛靠的單位如何辦理社保異地掛靠？
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個人掛靠的單位辦理社保的步驟： 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位（含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu)）保管的流動就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。 2、檔案調(diào)入程序 ①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調(diào)函，領(lǐng)取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》。 ②按照人才流動商調(diào)函中相關(guān)要求，本人持《市人才流動商調(diào)函》到檔案所在單位、人才中心或職業(yè)介紹中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份)，原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》(一式一份)。 ③本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》到中心辦理人事檔案調(diào)入手續(xù)。存檔管理費(fèi)20元/人每月。中斷人員當(dāng)月的社會保險(xiǎn)須在中斷當(dāng)月的20日之前辦理續(xù)保手續(xù)，逾期不能補(bǔ)交。
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“掛靠”繳納社保是違法的。 1、對單位來說，可能面臨著沒有訂立勞動合同被追討二倍工資以及發(fā)生工傷時被要求承擔(dān)責(zé)任以及面臨行政處罰等后果。 2、對個人來說，掛靠單位繳納社?？赡軙徽J(rèn)定為騙取社會保險(xiǎn)待遇，情節(jié)嚴(yán)重將有可能會被追究刑事責(zé)任。
掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實(shí)上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn)。
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社保掛靠公司個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。(社保費(fèi)：由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費(fèi)都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保
2022.09.29 276 -
掛靠社保的風(fēng)險(xiǎn)掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實(shí)上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn)。作為企業(yè)，應(yīng)當(dāng)完善相關(guān)規(guī)章制度，保存好委托代
2020.06.15 370 -
掛靠社保的處罰企業(yè)接受掛靠行為不僅會面臨行政處罰，騙取社保待遇情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，同樣屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物的行為，可能會被追究刑事責(zé)任
2020.10.30 1,531
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掛靠單位如何辦理社保
個人掛靠的單位辦理社保的步驟： 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位（含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu)）保管的流動就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。 2、檔案調(diào)入程序 ①憑
2022-05-07 15,340 -
掛靠的單位社保辦理
個人掛靠的單位辦理社保的步驟： 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位（含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu)）保管的流動就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。 2、檔案調(diào)入程序 ①憑
2022-04-04 15,340 -
社保掛靠企業(yè)如何辦理社保掛靠人員
個人掛靠單位辦理社保，以人力資源公司名義購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社會保障費(fèi)和服務(wù)費(fèi)。（社保費(fèi)：由企業(yè)繳納部分和個人繳納部分組成），個人掛靠單位購買，社保費(fèi)總額由個人
2021-11-14 15,340 -
如何掛靠單位交社保
個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。(社保費(fèi)：由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費(fèi)都是
2022-05-30 15,340
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員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,566 2022.05.11 -
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掛靠協(xié)議受法律保護(hù)嗎掛靠協(xié)議，并不受法律保護(hù)。實(shí)際上，掛靠協(xié)議處于我國法律的灰色地帶，不建議當(dāng)事人采取掛靠的形式，向他人借用資格證書，來從事民事法律行為。具體來說，我國民法典明確規(guī)定了，合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事行為能力。如果是特殊類型的合同，則需要具有法律
2,643 2022.04.17
