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公司給員工交社保交多長(zhǎng)時(shí)間有沒(méi)有補(bǔ)償啊

2022-10-10 19:55

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2022-10-10回復(fù)

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

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根據(jù)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,應(yīng)由有關(guān)行政部門責(zé)令限期繳納。將用人單位應(yīng)當(dāng)繳給社保部門,納入保險(xiǎn)基金的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直接判給勞動(dòng)者,不符合社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。用人單位未履行法定義務(wù)而獲利益可作賠償標(biāo)準(zhǔn)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,未參加社會(huì)保險(xiǎn)的,屬于違反行為,勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同或者要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,可以要求用人單位支付每滿一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保,如果未簽勞動(dòng)合同,最多可以賠償12個(gè)月的雙倍工資。

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  • 公司多長(zhǎng)時(shí)間給員工買社保
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    用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

    2020.07.15 212
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    用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    2020.09.14 372
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    用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

    2020.06.12 749
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  • 公司不給員工交社保,有沒(méi)有補(bǔ)償?

    根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同

    2022-04-15 15,340
  • 公司一般多長(zhǎng)時(shí)間會(huì)給員工交社保?

    規(guī)定自簽訂之日起給員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),但在實(shí)際操作中,有的企業(yè)是滿轉(zhuǎn)為正式員工時(shí)才購(gòu)買,也有的企業(yè)是工作一年以上才購(gòu)買。有的在試用期不買,在轉(zhuǎn)正后會(huì)把試用期的保險(xiǎn)補(bǔ)上。

    2022-08-26 15,340
  • 公司沒(méi)有給員工交社保怎么辦啊

    公司沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處理方法: 按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動(dòng)合同,為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門所屬的勞動(dòng)監(jiān)察

    2022-04-26 15,340
  • 員工沒(méi)有交社保公司怎么補(bǔ)償?

    勞動(dòng)者以單位未交社保為由要求與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,可以向單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月

    2021-07-22 15,340
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  • 新公司給員工交社保流程 01:04
    新公司給員工交社保流程

    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)

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    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任: 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失; 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用; 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任; 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損

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    公司沒(méi)交社保的,需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同的,單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不

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