公司沒有社保仲裁有用嗎
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可以主張，不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 需要說明的是，如果單位沒有繳納保險未超過1年的，那么員工可以要求補繳；未繳納保險超過1年的社保局就無法辦理補繳了，員工只能要求單位支付相應(yīng)經(jīng)濟補償。 如果是單純的保險糾紛勞動仲裁不受理，員工只能到勞動監(jiān)察大隊舉報。
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用人單位未依法為勞動者繳納社保費的，勞動者可以向勞動保障部門或稅務(wù)機關(guān)投訴，由他們向用人單位征收。用人單位不繳納社會保險費，違反的是行政管理法，社會保險征繳屬于行政職權(quán)，而不是司法權(quán)，因此，社會保險繳納爭議不屬于勞動爭議受案范圍。如企業(yè)未依法為員工繳納社保，勞動者申請仲裁或起訴要求補繳，勞動仲裁委員會或法院將不會受理。
公司沒錢了仲裁有用。勞動仲裁勝訴后，如果雙方未在十五天內(nèi)起訴到法院，那么裁決書生效。裁決書生效后公司沒錢支付的，勞動者可以拿著裁決書去法院申請強制執(zhí)行（裁決書生效的三個月內(nèi)），要求公司支付金額。
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公司沒錢了仲裁有用嗎公司沒錢了仲裁有用。勞動仲裁勝訴后，勞動者可以申請強制執(zhí)行（裁決書生效的三個月內(nèi)），也可以向人民法院提出重整或者破產(chǎn)清算的申請，要求公司支付金額。如果公司進入破產(chǎn)程序，勞動者的工資是優(yōu)先清償?shù)摹?/p>
2020.10.23 343 -
勞動仲裁對公司有沒有用？把公司告到勞動仲裁是有作用的。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑，企業(yè)員工可以通過仲裁要回拖欠的工資。發(fā)生勞動爭議后申請勞動仲裁本身就是向法院起訴之前的必經(jīng)程序。
2021.01.06 217 -
公司沒有買社?？梢陨暾垊趧又俨脝?/a>
公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。
2020.09.09 438
