工地上受傷怎么賠償怎么走流程？
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先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。 申請(qǐng)方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)?！薄?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_yrdw/">用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷賠償流程如下：發(fā)生工傷事故后，當(dāng)事人應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后與用人單位為協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，勞動(dòng)仲裁部門(mén)會(huì)下達(dá)裁決書(shū)，當(dāng)事人可通過(guò)裁決書(shū)向用人單位索賠，若用人單位仍拒絕賠償，當(dāng)事人可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
流程： 1、工傷報(bào)告程序； 2、工傷認(rèn)定程序； 3、工傷鑒定程序； 4、協(xié)商賠償程序； 5、勞動(dòng)仲裁程序； 6、法院審理程序； 7、執(zhí)行程序； 8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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在工地上上班受傷，工傷程序怎么走員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷。 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，判定傷殘等級(jí)。 4、待
2020.07.30 228 -
工地上受傷走保險(xiǎn)怎么賠在建筑工地受傷要求賠償，可以選擇兩個(gè)途徑。 一是走民事訴訟，也就是以雇傭關(guān)系進(jìn)行，這個(gè)需要有傷殘等級(jí)鑒定，可以直接到法院要求賠償。 二是走勞動(dòng)關(guān)系，要求認(rèn)定工傷，然后做勞動(dòng)能力鑒定，出來(lái)級(jí)別以后，要求工傷待遇。 這兩個(gè)途徑應(yīng)當(dāng)視情況進(jìn)行確定
2020.11.11 432 -
工地上受工傷怎么賠償?工傷事故賠償項(xiàng)目包括醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。工傷事故賠償金額按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。辦理了工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工，由工傷保險(xiǎn)單位按國(guó)家政策給予賠償；辦理了意外傷害保險(xiǎn)的農(nóng)民工，由保險(xiǎn)
2020.05.03 291
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在工地上受傷了怎么賠償怎么走流程走
按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，因工受傷賠償項(xiàng)目、金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。參照以下流程操作：1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或
2022-02-06 15,340 -
工地上受傷了怎么賠償怎么走流程
如果受害人是雇員，則是人身?yè)p害賠償糾紛案，雇員有權(quán)要求雇主賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通食宿費(fèi)、傷殘賠償金等。如果是受害人是在工地上干活時(shí)受傷或是與用人單位之間形成的是勞動(dòng)關(guān)
2022-03-20 15,340 -
在工地上受傷怎么賠償怎么走流程
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交文件：（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；（如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）。（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明
2022-03-20 15,340 -
在工地上受傷了怎么賠償怎么走流程走？
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)
2023-02-13 15,340
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00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定即可，被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說(shuō)當(dāng)事人是沒(méi)有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動(dòng)者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13
