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九級工傷的解除勞動合同賠償多少

2023-08-01 10:22

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員工九級傷殘,可獲得一次性傷殘補助金為九個月的本人工資,本人工資按照工傷保險繳費工資進行計算。 而在員工和單位解除勞動關系之后可獲得一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金,按照當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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