如何補(bǔ)交工傷賠償之前的先期費(fèi)用
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
在發(fā)生工傷后,用人單位再補(bǔ)繳社保保險(xiǎn)的,工傷保險(xiǎn)基金僅支付新發(fā)生的費(fèi)用。“新發(fā)生的費(fèi)用”是指用人單位職工參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的,在參加工傷保險(xiǎn)后新發(fā)生的費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見人社部發(fā)〔2013〕34號(hào) 十二、《條例》第六十二條第三款規(guī)定的“新發(fā)生的費(fèi)用”,是指用人單位職工參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的,在參加工傷保險(xiǎn)后新發(fā)生的費(fèi)用。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
一般是先打款再開收條。對(duì)方如果堅(jiān)持而你又愿意妥協(xié)的話,保存好通話記錄或聊天記錄,以及證明通話人身份的材料??梢苑匆髮?duì)方配合。
我國工傷保險(xiǎn)條例所稱的職工,是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,是指包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。當(dāng)然也包括處于試用期內(nèi)的勞動(dòng)者,只要該職工受傷情形,符合我國《工傷保險(xiǎn)條例》等,有關(guān)工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定在工作場(chǎng)所,因工作原因遭受傷害,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。試用期的工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),與一般工傷職工的工傷待遇相同,即由工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付以下賠償項(xiàng)目:工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、傷殘扶助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金或傷殘津貼及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;由用人單位需支付:工傷職工停工留薪期工資、五級(jí)六級(jí)傷殘職工按月應(yīng)領(lǐng)取的傷殘津貼,及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在此需要特別強(qiáng)調(diào)的是,如用人單位沒有依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,則由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付給工傷職工的所有賠償項(xiàng)目。
-
試用期工傷如何賠償?
在試用期內(nèi)發(fā)生工傷事故的,按國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行賠償。試用期的期限是包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),即職工在試用期內(nèi)所享有的權(quán)利義務(wù)與試用期滿后享有的權(quán)利義務(wù)是一致的。
2020.03.09 136 -
試用期工傷如何賠償
我國法律規(guī)定,當(dāng)事人需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,就不能通過工傷獲得賠償。如果單位不申請(qǐng)的,職工個(gè)人需要在受傷之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)辦理手續(xù)。如果當(dāng)事人鑒定為工傷的,在拿到勞動(dòng)部門出示的工傷認(rèn)定決定書時(shí),可以在傷情穩(wěn)定
2022.04.16 1,384 -
工傷賠償后如何補(bǔ)償營養(yǎng)費(fèi)
工傷賠償中是沒有營養(yǎng)費(fèi)的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔
2020.10.03 184
-
社保工傷賠償前期費(fèi)用應(yīng)如何補(bǔ)交
在發(fā)生工傷后,用人單位再補(bǔ)繳社保保險(xiǎn)的,工傷保險(xiǎn)基金僅支付新發(fā)生的費(fèi)用。“新發(fā)生的費(fèi)用”是指用人單位職工參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的,在參加工傷保險(xiǎn)后新發(fā)生的費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照
2022-05-05 15,340 -
新參保的職工工傷補(bǔ)償前期費(fèi)用如何計(jì)算
在發(fā)生工傷后,用人單位再補(bǔ)繳社保保險(xiǎn)的,工傷保險(xiǎn)基金僅支付新發(fā)生的費(fèi)用?!靶掳l(fā)生的費(fèi)用”是指用人單位職工參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的,在參加工傷保險(xiǎn)后新發(fā)生的費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照
2022-04-25 15,340 -
工傷賠償誰先出費(fèi)用
第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。 五級(jí)至十級(jí)工傷職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷,按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別計(jì)發(fā)一次
2022-08-27 15,340 -
工傷餐補(bǔ)費(fèi)如何賠償
一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21
2022-08-02 15,340
-
00:51
交通事故導(dǎo)致的工傷如何賠償交通事故導(dǎo)致工傷按實(shí)際的花費(fèi)情況決定。當(dāng)職工在工作中遭受到傷害,或者在上下班途中非主要責(zé)任交通事故導(dǎo)致受傷的,都可以被認(rèn)定為工傷。在發(fā)生工傷之后當(dāng)事人所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi),是可以要求賠償?shù)?,賠償金額依據(jù)實(shí)際的花費(fèi)情況而決定,并且需要持醫(yī)藥費(fèi)的單據(jù)
1,265 2022.04.17 -
01:03
交通事故誤工費(fèi)如何賠償根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。交通事故誤工費(fèi)賠償?shù)挠?jì)算方式和規(guī)則如下: 1、受害人有固定收入的,就按照實(shí)際減少的收入來計(jì)算。實(shí)際減少的收入,包括本應(yīng)按期得到的,卻因醫(yī)療事故就醫(yī),造成耽誤工作而喪失的工資,獎(jiǎng)金,津貼,特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等
1,269 2023.01.04 -
01:01
工傷應(yīng)賠償哪些費(fèi)用工傷賠償中涉及到的賠償項(xiàng)目,主要有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17