公司不給員工買社保能向勞動仲裁得到賠償嗎
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你可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。 1、社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加,對此,《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。公司未為你依法繳納社會保險的做法是違法的。 2、你可以依據(jù)《勞動合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的”的規(guī)定,即時解除與公司的勞動合同,同時有權(quán)要求得到相應(yīng)的解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償(1.5個月工資),補繳欠繳的社會保險費等。 3、不必?fù)?dān)心公司損毀合同,因為如果公司不與你簽訂勞動合同,違反了《勞動合同法》第十條的規(guī)定,需要承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任,時間從進(jìn)入公司工作滿一個月的次日起開始計算。你還可以要求公司支付11個月的二倍的工資。
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企業(yè)員工裁員要賠償員工損失,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
如果公司沒有給員工買社保,給員工造成損失的,則按其實際損失來賠償;如果員工因此與公司解約的,可以要求公司給付經(jīng)濟(jì)補償,補償標(biāo)準(zhǔn)是員工在公司每工作滿一年,就給付一個月的工資。
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公司不給員工買社保怎么賠償
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2020.08.17 581 -
勞動局,公司不給員工買社保合法嗎
公司不給員工買社保不合法。法律規(guī)定用人單位辦理員工社保登記需要勞動關(guān)系證明。 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。 單位如果不給員工繳納社保的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 逾期不改正的,對用
2020.12.15 266
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公司不給員工買社保勞動仲裁能贏嗎
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2022-01-20 15,340 -
公司不給員工買社保,員工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁賠償嗎
你可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。 1、社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加,對此,《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。公司未為你依法
2022-04-07 15,340 -
公司不給員工買社保,可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁賠償嗎?
你可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。 1、社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加,對此,《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。公司未為你依法
2022-04-09 15,340 -
公司不給員工買社保,可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁賠償嗎
你可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。 1、社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加,對此,《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。公司未為你依法
2022-04-09 15,340
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01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的,由社會保險行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保,勞動仲裁后的補償如下:勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
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員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同,公司是否需要給補償,要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償,可以分為以下的兩種情況,具體如下:1、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償;2、如果員工不續(xù)簽,需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下,又可以細(xì)分為以下的
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