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低保對象的年齡界定

2023-02-04 21:31

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2023-02-04回復

申領低保不以年齡為考核條件!低保申領條件:無生活來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居(村)民;領取失業(yè)救濟金或救濟期滿仍未重新就業(yè),家庭人均收入低于本地最低生活保障標準的居民;在職人員和下崗人員在領取工資、基本生活費和退休人員領取退休金后,其家庭收入仍低于本地最低保障標準的居民;有農業(yè)居民戶口、居住在農村、家庭承包土地的村民,其家庭成員人均收入和生活水平低于本地農村最低保障標準的村民

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

根據我國有關勞動對象的規(guī)定可以知道,勞動法保護的對象的最低年齡為16周歲,對于男性來說,保護的最高年齡為60周歲,對于普通女性來說,保護的最高年齡為50周歲,對于管理崗位女性來說,保護的最高年齡為55歲。需要注意的是,禁止用人單位招錄未滿十六歲的未成年人,因此16周歲以下的未成年人不受勞動法保護。

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