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抑郁癥病退可以辦理勞動局的手續(xù)嗎

2023-03-27 19:15

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福建在線咨詢顧問團

2023-03-27回復

能不能辦理病退需要到勞動局咨詢,每個地方的標準不同。 必須要申報勞動局。 1、病退每提前一年退休扣退休金的2%,申請病退符合以下條件: (1)養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年,女性40周歲以上,男性50周歲以上; (2)一般類疾病住院出院后滿1年; (3)惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿; (4)精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。 2、申請病退的流程: 職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。如個人存根丟失,可提供醫(yī)保中心存根復印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒,未參加醫(yī)保的單位可提供單位財務(wù)醫(yī)療費報銷憑證。

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天津東方律師事務(wù)所

得了抑郁癥45歲辦病退:能否病退,不能僅僅從當事人的描述進行判斷:軀體障礙是否屬于“完全喪失勞動能力”是要經(jīng)過鑒定的。辦理病退條件如下: 1、當事人經(jīng)當?shù)厥屑壱陨蟿趧硬块T組織確定的勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力; 2、參加養(yǎng)老保險并累計繳費滿15年以上(含視同繳費年限,如有); 3、男滿50周歲、女滿45周歲。符合上述條件者,可以向社保機構(gòu)申請因病退休。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者患抑郁癥不影響工作的,不能辭退;如果因患病不能勝任工作,經(jīng)培訓和調(diào)整崗位均不能勝任工作的,可以辭退。 根據(jù)《勞動合同法》第四十條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

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