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9級(jí)傷殘一般賠償標(biāo)準(zhǔn)

2023-06-21 18:26

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醫(yī)療費(fèi):因交通事故產(chǎn)生的治療費(fèi)用,以及必然產(chǎn)生的治療費(fèi)用。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。 殘疾賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×10%×20年 精神損害撫慰金:根據(jù)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。

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9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)+殘疾賠償金+誤工費(fèi)+護(hù)理費(fèi)+住院伙食補(bǔ)助費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+被扶養(yǎng)人生活費(fèi)+殘疾輔助器具費(fèi)+精神損害撫慰金等賠償項(xiàng)目總數(shù)額。

孟金龍律師

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殘疾賠償金是指由于相當(dāng)嚴(yán)重的人身?yè)p害,使受害人身體殘疾或者喪失勞動(dòng)能力而導(dǎo)致其收入減少或者生活來(lái)源喪失,在此種情況下給予受害人一定數(shù)額的財(cái)產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償。 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 侵害他人身體致使其喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的,賠償生活補(bǔ)助費(fèi)一般應(yīng)補(bǔ)足到不低于當(dāng)?shù)鼐用窕旧钯M(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。 計(jì)算公式:殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均可支配×收入賠償年限×傷殘系數(shù)。如果賠償權(quán)利人能夠舉證證明,其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的,則殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

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    工傷傷殘至九級(jí)按照法律法規(guī)的規(guī)定,賠付標(biāo)準(zhǔn)以三類(lèi)款項(xiàng)劃分如下:傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金依據(jù)九級(jí)傷殘等級(jí),以本人9個(gè)月的工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,予以一次性發(fā)放補(bǔ)助。根據(jù)員工合同是否到期或者員工本人是否主動(dòng)解約,并依據(jù)法

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    (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。 (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性

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    對(duì)于因工致殘、被鑒定為九級(jí)傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位進(jìn)行支

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    職工構(gòu)成工傷九級(jí)傷殘賠償:醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。一次性

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    認(rèn)定工傷的時(shí)間自受傷之日起一年之內(nèi)申請(qǐng),如果是九級(jí)的話按以下標(biāo)準(zhǔn)賠償:1、醫(yī)療待遇:報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒(méi)出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、

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    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條和福建省人民政府《福建省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》(閩政〔2011〕80號(hào))之規(guī)定,福建工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的,除工傷醫(yī)療

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    如果是依據(jù)人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn),九級(jí)傷殘賠償包括:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),殘疾賠償金,精神撫慰金,被扶養(yǎng)人生活,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),交通費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等;如果是工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一、停工留薪期工資;二、停工留薪期護(hù)

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    八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門(mén)一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資; 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由

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