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《工傷保險條例》第三十七條:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為
你好,湖南車禍賠償標準9級傷殘的賠償金額是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(9個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領?。?、
九級工傷保險待遇主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(9個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領?。?、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞
可以要求用人單位支付醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資福利、護理費、住院伙食補助費、交通費等費用,具體賠償金額需要結(jié)合月工資、工傷休息時間等等確定。
湖南車禍賠償標準9級傷殘的賠償金額是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(9個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領?。⒁淮涡怨t(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工
工傷九級傷殘,按照安徽合肥標準預計賠償16至20萬元,以月工資4000元計算。包括 1、醫(yī)藥費; 2、一次性傷殘補助金:4000元×9個月; 3、一次性工傷醫(yī)療補助金:當?shù)厣夏甓绕骄鹿べY5484×6
根據(jù)《工傷賠償準則》九級工傷可得到如下賠償:醫(yī)療費按工傷保險診療事項目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務準則支付。住院期間的伙食補貼費,由兼顧地區(qū)人民政府限定(由社保工傷基金支付)。工傷醫(yī)療期薪水
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工傷七級傷殘的賠付標準是:職工在被認定為是七級傷殘后,可以先獲得一次性傷殘補助金,通常是十三個月的本人工資。合同期滿,或者是職工提出解除勞動、聘用合同的,那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
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工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
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在故意傷害案件中,一級傷殘的賠償標準是:上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年,再乘以100%。因此,故意傷害的受害人可以在刑事訴訟的過程中,提起附帶民事訴訟,要求犯罪分子進行民事賠償。而故意傷害的刑事量刑,在沒
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