向勞動局申請勞動仲裁需要哪些資料
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申請勞動仲裁需要書面的仲裁申請和相應(yīng)的證據(jù)材料。勞動仲裁申請書應(yīng)包括勞動者和用人單位的基本信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
申請勞動仲裁需要攜帶以下材料:仲裁申請書;勞動者或者用人單位身份證明(身份證、營業(yè)執(zhí)照等);有委托人的攜帶授權(quán)委托書和委托人身份證明;用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系的證明;送達地址確認書;其他。
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到勞動局申請勞動仲裁需要提供哪些資料
去勞動局申請勞動仲裁需要什么資料: (1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; (2)用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄; (3)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (4
2020.02.13 259 -
去勞動局申請勞動仲裁需要準備哪些資料
(1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; (2)用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄; (3)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (4)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記
2020.02.24 361 -
申請勞動仲裁需要哪些資料
1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。被申請人為共同當(dāng)事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應(yīng)寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職
2020.09.28 261
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向勞動局申請勞動仲裁,需要哪些材料
與仲裁事項有關(guān)的材料,如:勞動合同、工資條、工作證等 勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)勞動者的姓名、
2022-04-17 15,340 -
向勞動局申請仲裁需要提供哪些資料
申請勞動仲裁需要以下這些資料: (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; (2)申請人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注
2022-06-30 15,340 -
去勞動局申請勞動仲裁需要哪些資料
1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;2)用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄;3)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;4)勞動者填
2022-03-30 15,340 -
到勞動局申請勞動仲裁,需要哪些資料
申請勞動仲裁需要的資料: 1.勞動爭議仲裁申請登記表原件1份。 2.勞動爭議仲裁申請書原件2份,按被申請人人數(shù)提交副本。 3.申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面)。 4.被申請人注冊登記資
2022-04-12 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請撤
2,489 2022.05.11 -
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料: 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局,勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請; 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17