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勞動者工作中能否放棄自己的社會保險?

2023-07-04 20:24

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《勞動法》規(guī)定,用人單位勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。這一規(guī)定清楚地表明,社會保險是國家強(qiáng)制實行的一種社會保險制度。依法參加并繳納社會保險費(fèi)是所有用人單位和勞動者的法定義務(wù)。社會保險費(fèi)中凡是規(guī)定由用人單位和勞動者共同按比例負(fù)擔(dān)的,用人單位必須依法繳納,勞動者也必須依法繳納。對于勞動者來說,參加社保并按規(guī)定繳納費(fèi)用是法定義務(wù),是履行責(zé)任而不是自己的一項權(quán)利,因而是不能放棄的。 但是勞動者在其他單位或者個人已經(jīng)參加社會保險的,在其現(xiàn)所在單位可以不用參加社會保險,其現(xiàn)所在單位也可以不為其繳納社會保險費(fèi)用。但勞動者要將其相關(guān)已參加社會保險的書面證明材料交公司備案,公司以應(yīng)對勞動監(jiān)察部門的檢查。在這種情況下,是勞動者已經(jīng)參加了社會保險,所以在其現(xiàn)所在單位可以不用參加社會保險,并不是其自愿放棄的。這是法定的義務(wù),是不能放棄的。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

不可以。 勞動者簽訂的自愿放棄繳納社保權(quán)利的協(xié)議不能代表勞動者的真實意思表示,是無效的,用人單位應(yīng)該承擔(dān)為勞動者繳納社保的義務(wù)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不能。由于用人單位對勞動者繳納的社保費(fèi)有代扣代繳的法定義務(wù),即便勞動者承諾不要求用人單位繳納社保費(fèi),也不能免除用人單位依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

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