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工傷私了協(xié)商賠償款怎么算

2022-06-10 16:22

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沒有認(rèn)定工傷私下協(xié)商賠償款,認(rèn)為少了可以申請鑒定。工作時間工作場合因工作內(nèi)容受傷的為工傷,建議申請工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻椖堪ǎ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/shpeichang/sspczhishi_ylf/">醫(yī)療費、伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費、康復(fù)治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等等,工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定,主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計算。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果用人單位愿意和受了工傷的員工私了的,那么單位要支付的賠償金在整體上有可能會比國家規(guī)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)還多一些。就算雙方?jīng)]有通過私了解決,工傷的醫(yī)療費,康復(fù)治療費和傷殘補(bǔ)助金等都是要按照實際情況賠償?shù)摹?/p>

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、雙方私了時,無論是工傷職工還是用人單位,建議先要準(zhǔn)確預(yù)估工傷職工的傷殘等級和后續(xù)治療費用情況。否則即便簽訂私了協(xié)議,最終該協(xié)議也可能會因傷殘等級評估錯誤,或者對后續(xù)治療費認(rèn)識錯誤,而被人民法院以重大誤解、顯失公平或乘人之危的理由撤銷; 2、必須是在工傷職工本人意識清楚,完全出于自愿的情況下簽訂協(xié)議,如果工傷職工傷情較重,成為無民事行為能為人或者限制行為能力人,或者是職工發(fā)生工亡,未征得所有第一順序繼承人同意的情況下簽訂協(xié)議。都可能導(dǎo)致協(xié)議不發(fā)生法律效力。綜上,律師建議,工傷如需私下和解,最好是對上述問題明確后,再簽訂和解協(xié)議,從而避免后續(xù)不必要的糾紛。

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