殘疾賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣
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殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》二十五條規(guī)定,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
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殘疾賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn):殘疾賠償金根據(jù)傷殘等級(jí)以及上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入確定。賠償年限一般為二十年,但超過六十周歲的,賠償年限,每增加一歲減少一年,七十五周歲以上的,按照五年計(jì)算。
傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn): 一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額) 二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額) 三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月 3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
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殘疾賠償金具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的殘疾賠償金有下列賠償標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)傷殘等級(jí)以及上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入確定,賠償年限一般為二十年,但超過六十周歲的,賠償年限是每增加一歲減少一年,七十五周歲以上的,則按照五年計(jì)算。
2020.09.05 149 -
殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么賠對(duì)于受人身?yè)p害的受害人所應(yīng)當(dāng)支付的殘疾賠償金的數(shù)額,應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷殘等級(jí)以及上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入確定。賠償年限一般為二十年,但超過六十周歲的,賠償年限,每增加一歲減少一年,七十五周歲以上的,按照五年計(jì)算。
2020.12.20 163 -
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賠償殘疾賠償金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
指故意傷害他人身體的行為。故意傷害罪是侵犯公民人身權(quán)利中最常見的一種犯罪。構(gòu)成故意傷害罪,某人必須實(shí)施了傷害行為。所謂傷害是指損害他人身體健康的行為。通常表現(xiàn)為破壞人體組織的完整如斷手指、挖眼睛等和破
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殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五
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殘疾賠償金性質(zhì)的確定殘疾賠償金的性質(zhì),是財(cái)產(chǎn)損害賠償還是精神損害賠償?《人身?yè)p害賠償解釋》是以《國(guó)家賠償法》的規(guī)定為依據(jù),確定殘疾賠償金的性質(zhì)是指對(duì)因殘疾而導(dǎo)致的收人減少或者生活來源喪失給予的財(cái)產(chǎn)損害
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殘疾賠償金怎么算殘疾賠償金的標(biāo)準(zhǔn)
詳述你的問題或電話咨詢律師,首先要看是工傷還是人身?yè)p害導(dǎo)致的損害后果,不同原因?qū)е碌膫麣?,適用的鑒定標(biāo)準(zhǔn)不一樣,工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)寬松一些,人身?yè)p害的較為嚴(yán)格些,其次兩種致殘?jiān)虻馁r償標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,工傷與你
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打架賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣打架致使他人受傷的,賠償方式及賠償金額需要依據(jù)打架所造成的后果作出判斷,一般分為以下幾種情況。1、未造成受害人殘疾的,應(yīng)當(dāng)賠償受害人因治療產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)和因受傷導(dǎo)致誤工而減少的收入;2、造成受害人殘疾的,除了承擔(dān)受害人的醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)的,還應(yīng)
2,302 2021.04.25 -
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五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償,首先,發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15
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