五級傷殘的賠償標準

2022-04-15 3,423

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工傷的賠償標準需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資。第二，必須保留該員工與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由用人單位補足差額。

《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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保險傷殘等級賠償標準中對于五級傷殘怎么賠償?shù)模?/a>
我國法律對保險傷殘等級賠償標準有以下規(guī)定：1申請工傷認定《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和

2024-06-07 44

五級傷殘鑒定標準有哪些賠償

2022五級傷殘鑒定標準賠償按實際情況來定。具體是：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于18個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，相當于

2023-03-03 209

傷殘等級鑒定標準傷殘等級,賠償標準

根據(jù)受損害以及恢復(fù)情況不同，分為一到十級，具體如下： 5.1一級 5.1.1定級原則器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。 5.2二級 5.2.1定級原則器官嚴重缺損或畸形，有嚴重

2022-09-29 221

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五級傷殘賠償多少錢五級傷殘賠償標準是什么
一、四級傷殘賠償標準是什么1、一次性傷殘補助金18個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×18個月＝45918元。2、由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。3、如傷殘員

2022-10-28 15,340
傷殘賠償標準，五級傷殘是什么級別
五級傷殘賠償標準：《工傷保險條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（按自己所在的統(tǒng)籌地區(qū)的工資計算，一般是以地級為統(tǒng)籌地區(qū)）（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷

2022-03-24 15,340
工傷傷殘賠償基數(shù)五級傷殘標準
首先，工廠給你參加工傷保險，那么工傷保險承擔一次性傷殘補助金（5級應(yīng)該是18個月本人工資）及治療工傷所需費用（醫(yī)療費），這要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄。單位承擔住院伙食補助，按照本單位

2022-02-19 15,340
傷殘五級賠償標準哪些呢？
五級傷殘評定標準：1、日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護；2、各種活動受限，僅限于就近的活動；3、需要明顯減輕工作；4、社會交往貧乏。五級殘疾等級賠償標準：1、一次殘疾補助金16個月，由社會保險機構(gòu)支

2021-10-23 15,340

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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢
工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一

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溫州工傷十級賠償標準
工傷十級賠償標準，一般需要按實際情況來定。受害者被認定為十級傷殘后，可以先獲得一次性工傷醫(yī)療補助金，還有七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。勞

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九級工傷殘疾賠償是如何賠償?shù)?/a>
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，九級工傷能夠獲得的賠償項目主要有一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。其中，工傷九級能獲得的一次性傷殘補助金的數(shù)額為九個月的本人工資。此外的賠償項目還有護理費、誤工費、伙食補助費等賠償項目，這項

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工傷賠償不同階段法律問題導(dǎo)航

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