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在工作期間發(fā)生的交通事故可以認定為工傷嗎

2022-11-18 20:46

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2022-11-18回復(fù)

根據(jù)您敘述的情況,依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)該認定為工傷。因此,您的情況可以認定為工傷。由于您和單位之間沒有勞動合同,在向勞動局申請工傷認定時需要提供證據(jù)證明您和單位之間存在事實勞動關(guān)系,由于單位沒有為您繳納保險,對于認定為工傷后的賠償全部由單位支付,包括住院期間的醫(yī)療費、護理費、停工留薪期工資等、構(gòu)成傷殘的還有殘疾賠償金

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

對用人單位而言,員工出差期間發(fā)生交通事故或人身傷害事故等情形,究竟是否可以認定為工傷,這個問題應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情形,不能一概而論。根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,職工符合相關(guān)要求的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果是因為執(zhí)行工作的原因在出差期間受傷認定為工傷。也就是說員工在出差來回的交通工具上,或者在出差地見客戶、去工作的來回路上,發(fā)生交通事故、被暴力襲擊、發(fā)生事故下落不明,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。員工在出差來回的交通工具上,或者在出差地見客戶、去工作的來回路上,突發(fā)疾病死亡,或者在48小時之內(nèi)搶救無效死亡。

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  • 在工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
    在工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎

    工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷。在交通事故中,如果本人承擔(dān)主要責(zé)任的,那么是無法認定為工傷的,所以工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷,但大部分都是工傷。

    2020.07.15 220
  • 員工在出差期間發(fā)生交通事故能認定為工傷嗎
    員工在出差期間發(fā)生交通事故能認定為工傷嗎

    如果員工是因為執(zhí)行工作的原因在出差期間受傷,可以認定為工傷。 就是說員工在出差來回的交通工具上,或者在出差地見客戶、去工作的來回路上,發(fā)生交通事故、被暴力襲擊、發(fā)生事故下落不明,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 員工在出差來回的交通工具上,或者在出差地見客戶

    2020.04.01 186
  • 工作期間發(fā)生的交通事故一定是工傷嗎
    工作期間發(fā)生的交通事故一定是工傷嗎

    不一定。職工由于外出導(dǎo)致工傷的認定時,一定要滿足“因公外出”的條件,有下列情形之一的,發(fā)生交通事故時職工有故意違法等行為的,無論在交通事故中負主要責(zé)任還是非主要責(zé)任,均不能認定為工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘

    2020.03.24 194
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  • 工作期間發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎?

    根據(jù)《工傷保險條例》第14條的規(guī)定,職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。如其在交通事故中負有全部責(zé)任,也不影響工傷的認定。換句話說,負交通事故全責(zé),也能被認定

    2022-10-17 15,340
  • 工作期間發(fā)生交通事故,可以認定為工傷嗎?

    根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:在上下班途中,受到人身傷害事故的?!尽吧舷掳嗤局小敝笍木幼〉淖∷焦ぷ鲄^(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時間所發(fā)生的人身傷害事故。對于探親訪友時遇到的人身傷害事故,不能認定

    2022-03-17 15,340
  • 上班期間發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎

    您的問題不是很詳細,建議您明確一下,目前可參見《工傷保險條例》: 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所

    2022-03-14 15,340
  • 上班期間在路上發(fā)生交通事故, 可以認定為工傷嗎

    您的情況應(yīng)當(dāng)認定為工傷,建議您提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所

    2022-01-22 15,340
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  • 交通事故工傷怎么認定 01:18
    交通事故工傷怎么認定

    要認定因為交通事故造成的傷害屬于工傷,從而獲得工傷保險賠償,需要注意工傷的認定條件。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,職工在上下班途中,受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的,就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說,認定工傷的關(guān)鍵就在于,職工是否是在上

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    交通事故認定為負全責(zé)不能認定工傷。根據(jù)我國工傷認定的相關(guān)條例,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在

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