購買社保公司有了卻不交怎么賠償
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單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 拓展資料： 1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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如果勞動(dòng)者因公司不買社保遭受損失的，公司要按受到的實(shí)際損失來賠償；并且由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令公司限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)不給員工買社保的賠償： (一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。 (二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 (三)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。 (四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。 (五)賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。
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公司不買社保怎么賠償《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定:用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
2020.04.30 201 -
公司不買社保怎么賠償？公司不買社保，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.04 224 -
公司沒購買社保,怎么要求賠償公司應(yīng)該補(bǔ)交，員工也可以要求解除合同。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。
2020.09.06 255
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購買社保沒交公司怎么賠償
如果企業(yè)沒有幫員工辦理社保，你可以要求企業(yè)補(bǔ)繳，解除合同時(shí)，你可以享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，單位是要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金跟賠償金（具體數(shù)額要根據(jù)你的實(shí)際情況而定，建議你電話咨詢我），同
2022-03-26 15,340 -
公司沒有購買社保怎么賠償
用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù)，如果單位不交社保，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門去投訴。社保是國家強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的，只要員工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位都應(yīng)該為勞動(dòng)者交社保，否則，勞動(dòng)
2022-08-17 15,340 -
公司沒購買社保怎么賠償?
可以以用人單位未為你購買社會(huì)保險(xiǎn)為由，要求解除勞動(dòng)合同，并要求單位補(bǔ)繳社保。另外，還可以要求用人單位支付為簽訂勞動(dòng)合同的從工作第二個(gè)月起至第十二個(gè)月雙倍工資。雙倍工資一般只支持11個(gè)月，除非你能舉證，
2022-03-25 15,340 -
社保不交了公司該怎么賠償？
用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù)，如果單位不交社保，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門去投訴。社保是國家強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的，只要員工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位都應(yīng)該為勞動(dòng)者交社保，否則，勞動(dòng)
2022-07-16 15,340
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00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來對勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法
4,514 2022.04.15
