公司沒有購買社保怎么賠償
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用人單位有為勞動者繳納社保的義務，如果單位不交社保，勞動者可以去當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門去投訴。社保是國家強制用人單位為勞動者繳納的，只要員工與用人單位形成了勞動關系，用人單位都應該為勞動者交社保，否則，勞動者可以去勞動監(jiān)察部門投訴。 《社會保險法》 第五十八條規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
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公司應該補交，員工也可以要求解除合同。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。
具體賠償?shù)臉藴适牵?一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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購買社保公司不買怎么賠償如果勞動者因公司不買社保遭受損失的，公司要按受到的實際損失來賠償；并且由社會保險行政部門責令公司限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請
2020.03.09 167 -
公司沒買社保怎么賠償？公司沒有為勞動者購買社?？梢砸髮Ψ窖a交社保。如果勞動者提出解除合同，可以要求公司支付經濟補償金。如果一年內未簽勞動合同，還應支付最多11月的雙倍工資。
2020.04.15 458 -
公司沒買社保怎么賠償根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于公司沒有給員工買社保的情形，是不需要進行賠償?shù)?，但是勞動者是因為沒有交社保的情形辭職的，是需要給予其勞動者相應的補償?shù)摹?/p>
2020.03.31 594
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公司沒購買社保怎么賠償?
可以以用人單位未為你購買社會保險為由，要求解除勞動合同，并要求單位補繳社保。另外，還可以要求用人單位支付為簽訂勞動合同的從工作第二個月起至第十二個月雙倍工資。雙倍工資一般只支持11個月，除非你能舉證，
2022-03-25 15,340 -
購買社保沒交公司怎么賠償
如果企業(yè)沒有幫員工辦理社保，你可以要求企業(yè)補繳，解除合同時，你可以享有相應的經濟補償金。按照勞動法相關規(guī)定，單位是要支付相應的經濟補償金跟賠償金（具體數(shù)額要根據(jù)你的實際情況而定，建議你電話咨詢我），同
2022-03-26 15,340 -
公司沒有買社保怎么賠償?
公司沒買社保的，員工可以要求公司補足，其應為員工繳納的社保。如果公司拒絕繳納的，員工可以向社會保險行政部門投訴，由其責令公司改正，否則社會保險行政部門可對公司處以罰款。
2022-06-09 15,340 -
公司沒有買社保怎么賠償
1，公司應在你入職起一個內與你簽訂勞動合同，若沒有跟你簽訂合同，應從你入職起第二個月支付你雙倍工資。 公司沒有買社保，你可以要求公司補交社保。 若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年
2022-01-19 15,340
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00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經濟補償金的責任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應當承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險有關的罰款、滯納金等責任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17
