工傷賠償金額計算辦法具體是怎么規(guī)定的?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
按工傷保險條例規(guī)定,需要先申請工傷認定,賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等; 4、工傷維權(quán)程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
一般情況下,工傷賠償金的計算方法:醫(yī)療費用等于診療費、藥品費和住院費。康復治療費用等于醫(yī)療費用,等于診療費用加上藥品用量加住院服務費。住院伙食補助標準為職工因公出差伙食補助標準乘以人數(shù)乘以天數(shù)乘以百分之七十。交通、食宿費等于交通費加住宿費加伙食費,其標準為職工出差交通費乘以往返次數(shù),出差食宿費標準乘以天數(shù)出差伙食費標準乘以天數(shù)。
計算工傷賠償數(shù)額的辦法:1-6級的傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%/70%/60%;護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%;喪葬補助金=當?shù)厣缙焦べY×6;一次性工亡補助金=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20;其他。
-
工傷賠償金額怎么計算?工傷賠償?shù)臄?shù)額需要根據(jù)傷情進行支付。工傷賠償?shù)臄?shù)額包括治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資等補償。工傷造成不同的傷殘程度,要根據(jù)傷殘等級來進行補償。一般的,八級傷殘需要支付11個月的工資、九
2020.03.04 472 -
怎么計算工傷賠償金額一級傷殘:本人工資×27;二級傷殘:本人工資×25;三級傷殘:本人工資×23;四級傷殘:本人工資×21;五級傷殘:本人工資×18;六級傷殘:本人工資×16;七級傷殘:本人工資×13;八級傷殘:本人工資×11;九級傷殘:本人工資×9;十級傷殘
2020.07.05 215 -
職工賠償金的具體計算方法經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月
2020.07.21 172
-
工傷傷殘賠償金是怎么計算的具體什么規(guī)定
醫(yī)療費 1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2022-07-27 15,340 -
交強險傷殘賠償金額的具體計算規(guī)定
根據(jù)《機動車交通事故責任強制保險條款》第八條第二款的規(guī)定,交強險傷殘賠償范圍為喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費用、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費、康復費、交通費、被扶養(yǎng)人生活
2022-06-01 15,340 -
工傷賠償金額怎么算,工傷賠償金額計算規(guī)則是什么?
一、交通事故工傷賠償金額的計算方法是,選擇上訴的法院所在地的人均收入標準乘傷殘系數(shù)乘賠償?shù)哪晗?。如果是六十歲以下的人員,那么賠償金是選擇上訴的法院所在地的人均收入標準乘傷殘系數(shù)乘二十年。 二、依據(jù)《工
2022-07-07 15,340 -
工傷賠償金的具體計算方法
傷殘補助金=本人月工資×月數(shù)一級:24個月;二級:22個月;三級:20個月;四級:18個月;五級:16個月;六級:14個月;七級:12個月;八級:10個月;九級:8個月;十級:6個月。該費用由保險基金
2022-08-24 15,340
-
01:08
工傷賠償計算標準在個案中,具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定,工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
01:01
勞動合同賠償金是怎么計算的賠償金的計算年限自用工之日起計算。用人單位違反我國《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照經(jīng)濟補償?shù)臉藴实亩断騽趧诱咧Ц顿r償金,已經(jīng)支付了賠償金的,不用再支付經(jīng)濟補償。出現(xiàn)法定的一些情形,如用人單位沒有按照合同的約定或者國家規(guī)定
1,895 2022.04.15 -
01:11
合同一方違約賠償金額是怎么算的合同一方違約賠償金額怎么算,主要有兩種方式:一是看合同當事人在合同中約定的違約賠償金標準。不違反法律規(guī)定的,按合同約定的方法計算;二是如果合同當事人沒有約定,按照法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。例如,對于合同當事人沒有約定逾期付款違約金標準的,可以要求違
1,489 2022.04.17






