企業(yè)職工意外事故意外傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
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企業(yè)職工意外事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 一、一般傷情 1、醫(yī)療費：【30條3款】【工傷保險基金支付】 2、住院期間伙食補助費：【30條4款】【工傷保險基金支付】 3、交通費：【30條4款】【條件為醫(yī)療機構(gòu)證明、經(jīng)辦機構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計算】【工傷保險基金支付】 4．、食宿費：【30條4款】【同交通費條件一樣】【工傷保險基金支付】 5、康復(fù)性治療費【30條6款】【工傷保險基金支付】 6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用：【32條】【國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【工傷保險基金支付】 7、工資、福利：【33條1、2款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年】【單位支付】 8、護理費：【33條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】 二、造成殘疾 1、生活護理費【34條2款】【已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%】【工傷保險基金支付】 2、【A】一至四級傷殘待遇【35條】【1】保留勞動關(guān)系、退出工作崗位【35條1款】【2】一次性傷殘補助金【一級27月*本人工資/月】【二級25月*本人工資/月】【三級23*本人工資/月】【四級21*本人工資】【工傷保險基金支付】【3】傷殘津貼【按月支付】【一級本人工資的90%】【二級本人工資的85%】【三級本人工資的80%】【四級本人工資的75%】【低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)補足差額】【工傷保險基金支付】【4】工傷職工退休【停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險，如低于傷殘津貼應(yīng)補足差額】【基金支付】【5】繳納基本醫(yī)遼保險費改變【以傷傷殘津貼為基數(shù)】【單位與個人共同向基金支出】【B】五級、六級【36條】【保留勞動關(guān)系、適當(dāng)安排工作】【1】一次性傷殘補助金：【標(biāo)準(zhǔn)：五級18個月、六級16個月本人月工資】【基金支出】【2】傷殘津貼：【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標(biāo)準(zhǔn)五級本人工資的70%。六級60%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。由用人單位補足差額】
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工人工地意外受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、誤工費、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。前提是必須是在工作場所因為工作的原因受到傷害，才可以認(rèn)定為工傷。
工傷賠償計算：一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金 (1)一級傷殘補助金人工資×27個月； (2)二級傷殘補助金人工資×25個月； (3)三級傷殘補助金人工資×23個月；等等。
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企業(yè)職工意外事故工傷如何賠償工傷賠償金按下列標(biāo)準(zhǔn)計算： 1、醫(yī)療費。按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 2、伙食補助費。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、生活護理費。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級
2020.11.06 163 -
工傷職工職工意外傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)人身意外傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)。人身傷害賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)：賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償因工作延誤而發(fā)生的醫(yī)療費用和減少的收入，包括醫(yī)療費、延誤工作費、護理費、交通費、住宿費等，住院食品補貼及必要的營養(yǎng)費用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。
2020.10.02 169 -
工傷意外事故賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如果員工在工作中因公受傷，公司要賠償員工在因公傷住院期間的所有醫(yī)療費，伙食費包括員工如果因公殘疾后造成的護工費補助費，伙食費等，還有必要的器具費，比如輪椅或者拐杖等。法律規(guī)定，員工受傷期間，企業(yè)必須停工留
2022.04.13 748
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職工工傷意外事故企業(yè)賠償標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)職工意外事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)
2022-04-08 15,340 -
企業(yè)職工意外事故賠償標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)職工意外事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)
2022-04-01 15,340 -
企業(yè)職工意外事故賠償標(biāo)準(zhǔn)？
企業(yè)職工意外事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)
2022-04-09 15,340 -
企業(yè)職工職工意外事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
企業(yè)職工意外事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)
2022-03-28 15,340
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故意傷害罪的賠償標(biāo)準(zhǔn)如因當(dāng)事人故意傷害他人，導(dǎo)致受害人遭受人身損害的，因此產(chǎn)生的醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，具體包含醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償?shù)牧x務(wù)人應(yīng)該予以賠償；且根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定，故意傷害他人身
1,976 2021.04.25 -
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故意傷害罪賠償多少錢故意傷害是公訴類型的案件，如果行為人對受害人實施了故意傷害的行為，并且使其達(dá)到了輕傷以上的，行為人是必須承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任的。同樣故意傷害也包括侵犯了他人的人身權(quán)，也需要當(dāng)事人進行民事賠償。對于賠償，受害人可在檢察院提起公訴的同時附帶提起民
1,384 2022.04.17 -
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故意傷害罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是多少故意傷害罪在我國《刑法》第二百三十四條上有所體現(xiàn)。 量刑標(biāo)準(zhǔn)分為三個幅度： （一）如果故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或管制。 （二）如果故意傷害導(dǎo)致重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。 （三）如果故意傷害致人死亡，或者以特別殘
833 2022.04.15
