老板不發(fā)工資怎么辦，到哪里申請仲裁
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不發(fā)工資怎么申請仲裁單位不發(fā)工資，員工應當在向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，員工在職的不受一年仲裁時效的限制，如果已經(jīng)離職的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出仲裁。
2020.04.18 191 -
不發(fā)工資怎么申請仲裁遇到用人單位不發(fā)工資的情況，勞動者是可以到當?shù)厝肆Y源社會保障局內的勞動仲裁委申請勞動仲裁的，這種情況下是需要注意仲裁時效的，一般來說，提起勞動仲裁的一方是應該要在勞動爭議發(fā)生之日起一年之內申請的，在申請的時候要提交仲裁申請書、身份證復印件
2022.04.12 1,027 -
申請到裁決仲裁沒有發(fā)工資怎么辦用人單位不發(fā)工資，員工應當在向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，申請書應當載明勞動者用人單位具體信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動者與用人單位解除勞動合同，應當自勞動關系終止之日起一年內提
2020.03.27 156
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老板不發(fā)工資應該去哪里申請勞動仲裁
若老板不發(fā)工資，可以提交仲裁申請書，不交費。到人社局申請仲裁。 《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞
2022-04-13 15,340 -
老板不發(fā)工資怎么申請勞動仲裁
1、你要先從上海勞動保障網(wǎng)上下載仲裁申請書，填寫好，并按照要求準備證據(jù)材料，提交到企業(yè)所在地的勞動仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后會在一周左右的時間給你發(fā)開庭通知，你要按照要求的時間到庭。無需繳納仲裁費
2022-08-23 15,340 -
老板不發(fā)工資，勞動仲裁怎么申請
勞動者向勞動仲裁委員會申請仲裁，首先要弄清楚當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會在哪里，然后進入勞動仲裁委員會后，填寫三個表：（1）申請書；（2）證據(jù)材料清單；（3）當事人送達地址確認書。因此，申請之前一定要收集好證
2022-04-02 15,340 -
老板不給工資去哪里申請勞動仲裁
若老板不發(fā)工資，可以提交仲裁申請書，不交費。到人社局申請仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的
2022-03-30 15,340
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11
