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停止工作期間工傷認(rèn)定辦理需要哪些材料?

2023-08-30 10:42

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一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要提交的材料 人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料: (一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。 二、工傷職工停止工作,治療康復(fù)的期間,稱為停工留薪期,按工傷保險(xiǎn)條例第三十三條規(guī)定,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變(包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資和補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,與上班同樣),由所在單位按月支付。

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