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工傷停止工作期間勞動能力鑒定需要什么材料

2023-01-18 15:09

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一、申請勞動能力鑒定需要提交的材料 人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 二、工傷職工停止工作,治療康復(fù)的期間,稱為停工留薪期,按工傷保險條例第三十三條規(guī)定,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變(包括計時工資或者計件工資和補貼、獎金,與上班同樣),由所在單位按月支付。

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根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 一、工傷認(rèn)定決定,即由社會保險行政部門根據(jù)國家規(guī)定,確定職工受傷或者職業(yè)病是否屬于工傷范圍,是否符合工傷條件的書面決定。 二、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,即職工受到事故傷害或者患職業(yè)病,到醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行治療的過程中,由醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病歷等資料。勞動能力鑒定機構(gòu)據(jù)此審查負(fù)傷職工的傷情是否處于穩(wěn)定狀態(tài),是否進(jìn)行勞動能力鑒定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

相關(guān)法律規(guī)定申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

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