老板拖欠工資可以找勞動(dòng)仲裁嗎
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用人單位克扣工資是違法的。 1、勞動(dòng)者需要和人事部門溝通，了解薪資計(jì)算方法和扣款項(xiàng)目，如果是社?？劭?、出勤未滿扣款等是合法的； 2、如果用人單位無故克扣工資，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁，勞動(dòng)保障部門會(huì)責(zé)令用人單位限期支付的。 勞動(dòng)仲裁基本流程： 1．爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書； 2．仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定； 3．仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人； 4．開庭，明確請求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述； 5．調(diào)解； 6．調(diào)解不成，裁決。
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可以。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
老板拖欠工資可以直接找勞動(dòng)仲裁。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h的，可以向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，并提交書面申請書和相關(guān)證據(jù)。
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老板拖欠工資找勞動(dòng)局可以嗎？可以。用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或是申請勞動(dòng)仲裁;
2020.07.04 490 -
老板拖欠工資勞動(dòng)仲裁委管嗎老板拖欠工資，勞動(dòng)仲裁委會(huì)管。對于用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)報(bào)酬而產(chǎn)生的爭議，在仲裁委員會(huì)的受案范圍之內(nèi)，當(dāng)事人可以依法去提出書面或者口頭的仲裁申請。
2020.04.26 165 -
老板拖欠工資勞動(dòng)仲裁怎么申請公司一直拖欠工資協(xié)商無果的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：申請人、被申請人的姓名、名稱、住址和身份證號(hào)等個(gè)人信息；發(fā)生爭議的事實(shí)、申請人的主張和理由等。
2020.06.05 252
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老板拖欠工資可以免費(fèi)勞動(dòng)仲裁嗎
可以免費(fèi)申請勞動(dòng)仲裁要求對方支付，請問當(dāng)時(shí)是否簽訂勞動(dòng)合同，欠了多少？
2022-01-21 15,340 -
老板拖欠工資找勞動(dòng)仲裁怎么辦
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息
2022-08-09 15,340 -
老板拖欠工資勞動(dòng)仲裁
受法律保護(hù)。 工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資、改變工資發(fā)放形式都是違法行為，你可以要求按照合同約定的方式全額發(fā)放，超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算
2022-01-23 15,340 -
老板拖欠工資可以去勞動(dòng)仲裁委管嗎
勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的前提程序。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，主張合法權(quán)益。中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，可以申請
2021-11-08 15,340
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老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒有任何辦事機(jī)構(gòu)，是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不
5,942 2022.04.17 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請書和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
01:23
老板找各種理由拖欠工資怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動(dòng)者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。然后勞動(dòng)者也可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請。最后勞動(dòng)者對仲裁裁決不服的，也可以向人民法院起訴。用人單位有下列情形之一的，由
2,489 2022.04.17
