工傷保險和工傷保險能否一起獲賠
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工傷賠償和交強險是可以同時主張的，但是需要證據(jù)和證明，相關(guān)法律規(guī)定了支付原則，看是屬于醫(yī)療費還是補助費，在補助費中包含了住宿費、護理費以及其他費用。
這種情況只能選擇一種保險。因為工傷保險和團體意外保險的本質(zhì)性不同，可以先申報工傷，如果認定沒有工傷，再按照一般的醫(yī)療報銷。工傷保險屬于社會保險，而意外險屬于商業(yè)保險。如果同時辦理了工傷保險和意外保險，住院醫(yī)療費用是不能重復報銷的。因為商業(yè)保險醫(yī)療屬于費用補充型，只能報銷社保未報完的剩余部分。而醫(yī)療費用則可以先通過工傷保險報銷。超過工傷保險的賠償部分，意外險賠償在責任限額內(nèi)合理的費用部分；而意外傷害部分不沖突，如果造成殘疾或死亡，工傷和意外險可以分別按照各自的規(guī)定賠償傷殘或死亡的保險金。
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工傷后工傷保險和醫(yī)療保險還能在一起報銷嗎因公受傷后，工傷保險和醫(yī)療保險是不可以一起報的。社會保險是用來保障和維護人們最基本利益的，而非是人們用來盈利的手段。所以不可能同時使用兩種保險給予重復報銷。
2020.07.28 577 -
工傷保險保修期滿能獲得長期工傷保險待遇嗎如果是用人單位支付工傷賠償金是可以申請獲得一次性工傷保險待遇。工傷保險條例中沒有一次性享受工傷保險長期待遇的規(guī)定，長期待遇是按月支付的待遇，如一至四級工傷職工的津貼，由工傷保險基金支付的，不可以一次性支付，由用人單位支付可以協(xié)商解決。
2020.07.01 202 -
工傷保險和安責險可以同時獲賠嗎安全生產(chǎn)責任險與工份保險是兩個不同的概念。安全生產(chǎn)責任險是單位與上級主管管部門簽訂的的責任險。而工傷保險是針對職工個人的保險。所以兩種保險不能同時理賠。
2020.06.12 2,990
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工傷保險和工傷保險能不能一起賠
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷保險作為社會保險的一個重要組成部分，是指勞動者在受工傷后，
2022-04-28 15,340 -
工傷保險和醫(yī)療保險能一起用嗎？
綜上所述，醫(yī)療保險和工傷保險是兩個不同的范疇，醫(yī)療保險和工傷保險不能同時使用。發(fā)生工傷事故時，必須先向勞動部門進行工傷認定。工傷認定結(jié)果要求單位按工傷條例賠償損失如果單位不認定工傷，建議直接申請勞動仲
2021-10-23 15,340 -
生育保險和工傷保險能一起報銷嗎？
工傷保險和生育保險符合相應(yīng)的領(lǐng)取條件，可以領(lǐng)取。領(lǐng)取工傷保險的條件：1、已辦理工傷保險參保手續(xù)并按規(guī)定繳納工傷保險費的；2、已作出工傷認定決定（書）；3、到已簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。領(lǐng)取生育保險條
2021-11-10 15,340 -
工傷保險待遇和商業(yè)保險同時獲賠嗎
員工做了傷殘鑒定之后，是可以享受工傷待遇賠償，但是不能工傷保險待遇和商業(yè)保險同時獲賠。只能享受其中一項賠償。工傷賠償是根據(jù)《社會保險法》規(guī)定項目執(zhí)行。第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷
2022-01-26 15,340
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,086 2022.05.11 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)摹＿@是因為退
2,475 2022.05.11
