公司停發(fā)工資會坐牢嗎
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用人單位逾期不支付工資的，可以向用人單位主張按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準加付賠償金；若仍拒不支付，構成拒不支付勞動者報酬罪的，則需要承擔刑事責任。
公司扣工資業(yè)務扣貨款的一般不會坐牢。但如果公司無故扣工資的，則勞動者可以通過申請調解、仲裁、提起訴訟，或者協(xié)商來維護其合法權益。而業(yè)務扣貨款，如果數額較大的，可能會坐牢，可能會構成職務侵占罪。
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拖欠工資公司要坐牢嗎拖欠工資的法人一般不會坐牢。拖欠工資屬于勞動爭議，一般只會承擔民事賠償責任。但是如果公司有轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的情況，則有可能構成拒不支付勞動報酬罪。
2020.03.02 195 -
坐牢會有工資嗎坐牢沒有工資。 罪犯在監(jiān)獄執(zhí)行刑罰，通過限制人身自由，強迫執(zhí)行勞動改造，因此不同于社會企業(yè)的職工，是沒有工資的，但可根據監(jiān)獄的實際，依法可以適當給予報酬。被依法追究刑事責任的，嫌疑人被刑事拘留，已經構成企業(yè)單方解除勞動合同的法定依據。因此，
2023.04.21 1,068 -
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工資不發(fā)會坐牢嗎
如果是用工單位疏忽大意錯誤導致多發(fā)了錢，多發(fā)的錢屬于不當得利，應當及時返還用工單位。如果拒不返還的，如果該多發(fā)的金額在1000元以上的，可能涉嫌侵占罪，有可能會被處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金。根據
2022-07-09 15,340 -
公司拖欠工資會坐牢嗎？
對于公司扣工資的問題，如果公司是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的，要承擔刑事責任。 我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付
2022-04-02 15,340 -
拖欠工資的公司會坐牢嗎？
用人單位拖欠工資是勞動爭議，屬于民事范疇，承擔的只是限期支付或者加付賠償金的法律責任，法定代表人不會因此坐牢。但是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者數額較大，經人力資源社會保障部門或
2022-04-27 15,340 -
公司扣工資一定會坐牢嗎
對于公司扣工資的問題，如果公司是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的，要承擔刑事責任。 我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付
2022-04-04 15,340
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合約卡欠費停機會坐牢嗎合約卡欠費停機一般不會坐牢。合約卡相當是和通訊公司簽訂的一種合同。若欠費停機不交錢，對方可以訴你違約責任。這是民事糾紛，需要承擔賠償責任。 根據相關法律規(guī)定可知，當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求
3,408 2022.04.17 -
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有限公司資不抵債法人要坐牢嗎有限公司資不抵債，公司當中的法定代表人并不需要坐牢。首先需要明確的是，這里所說的法人就是指公司的法定代表人。換句話說，法定代表人是自然人。而在法律中的法人是指有限公司這一種公司法人，二者是不同的主體。就算有限公司出現(xiàn)了資不抵債的情形，有限公
1,507 2022.05.11 -
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非法經營員工會坐牢嗎根據刑法的規(guī)定，如果單位犯罪，那么要對單位判處罰金，同時對單位的直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。對參與公司犯罪直接負責的主管人員和直接責任人員，需要對單位犯罪承擔刑事責任。單位的其他領導和員工是不用對單位犯罪承擔刑事責任的。單
1,068 2022.04.17
