用人單位應該給員工繳納社保嗎？
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用人單位應當給員工繳納養(yǎng)老保險?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條規(guī)定，用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
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試用期單位給員工繳納社保嗎必須要繳納。試用期內(nèi)的員工同樣與企業(yè)存在勞動關系，試用期屬于勞動合同期的一個部分，應當依法繳納社保。試用期不繳納社保可能對單位造成的很明顯的兩種結(jié)果，加大企業(yè)用工風險。
2020.01.09 252 -
試用期內(nèi)單位應該為員工繳納社保嗎試用期需要給員工上社保。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
2020.03.02 258
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用人單位不給員工繳納社保，員工應該賠償嗎
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-17 15,340 -
單位應該給員工繳納社保么？
單位應當給員工繳納社保，這是法律強制性規(guī)定，養(yǎng)老保險：個人承擔部分=月工資×8%，用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，按照20％的繳費比例繳納?；踞t(yī)療保險：單位按本單位職工上年度工資總額的
2022-04-11 15,340 -
用人單位不給員工繳納社保應該怎么辦?
不繳納社?？梢砸髥挝恢Ц督?jīng)濟補償金。 針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規(guī)定明確,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社
2022-05-07 15,340 -
用人單位不給員工繳納社保，應該怎么辦
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-15 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；
15,566 2022.05.11 -
00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
01:40
如何用社?？ńo家人繳納醫(yī)保用社?？ńo家人繳納醫(yī)保的流程如下： 1、打開支付寶，點擊城市服務； 2、點擊社保； 3、點擊“自然人繳納社保費； 4、如果是您自己的支付寶賬號繳納，直接點擊確定；如果是替他人繳納請勾選“是否代繳”，并輸入被代繳人的姓名和身份證號碼，核對無誤
27,745 2022.06.22
