工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)
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根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
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不同的身體部位鑒定傷殘的標(biāo)準(zhǔn)不同,可以參照《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,一級傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;二級傷殘為25個(gè)月的本人工資;三級傷殘為23個(gè)月的本人工資;四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;七級傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資;八級傷殘為11個(gè)月的本人工資;九級傷殘為9個(gè)月的本人工資;十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。醫(yī)療費(fèi),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi);輔助器具費(fèi)用;停工留薪期工資,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;護(hù)理費(fèi);終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。
根據(jù)法律規(guī)定,有在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或患職業(yè)病等法定情形時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級確定,如十級傷殘的,可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資,和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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                    工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)要依據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》判斷。在工作中因工作原因受到事故傷害的、因履行工作職責(zé)受意外傷害的、或者由于工作原因發(fā)生事故下落不明的等都被認(rèn)定為工傷。賠償按照鑒定傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)。可領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼,
2022.04.13 1,438 - 
                    
                        
                    
                    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)1級傷殘的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為極重度智能損傷;四肢癱瘓肌力≤3級或三肢癱瘓肌力≤2級;重度非肢體癱瘓運(yùn)動(dòng)障礙;嚴(yán)重瘢痕形成,占體表面積的90%以上,脊柱和四肢關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;肘關(guān)節(jié)以上功能喪失或完全喪失;雙下肢和一上肢高位喪失等。2級工傷認(rèn)定標(biāo)
2022.04.13 3,357 - 
                    
                        
                    
                    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及賠償根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)
2020.12.04 135 
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                    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)
                    
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-02-17 15,340 - 
                    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)
                    
有下列情形之一的,一般認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi),因工作原因而遭到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi),從事與工作有關(guān)的工作而受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi),工作時(shí)意外傷害的;患職業(yè)病
2022-04-03 15,340 - 
                    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及賠償標(biāo)準(zhǔn)
                    
1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-03-29 15,340 - 
                    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及賠償標(biāo)準(zhǔn)?
                    
1、判斷是否屬于工傷。 工傷的認(rèn)定有法定的標(biāo)準(zhǔn),而且工作也包括法定工傷與視同工傷的區(qū)別。所以是否屬于工傷,需要經(jīng)過專業(yè)的判斷。 2、申請工傷。 最終確認(rèn)是否屬于工傷,是勞動(dòng)部門工傷認(rèn)定科的工作職責(zé)。受
2022-04-10 15,340 
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                    工傷四級認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75%,傷殘
1,458 2022.04.17 - 
                    
                        
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                    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時(shí)間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,199 2022.04.17 - 
                    
                        
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                    工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括:傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 






                                
                        
                        
                        
                        
                        
        
            