怎樣收集勞動(dòng)仲裁證據(jù)清單?
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在申請(qǐng)仲裁的過(guò)程中，要準(zhǔn)備一份證據(jù)材料清單，此清單作為證據(jù)來(lái)說(shuō)非常重要，勞動(dòng)者一定要認(rèn)真準(zhǔn)備。 1、書面勞動(dòng)合同 2、工資支付憑證或記錄(包括工資條、銀行對(duì)帳單、工資領(lǐng)取簽字表等) 3、社保繳費(fèi)證明，《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)信息對(duì)帳單》、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄 4、個(gè)人所得稅完稅證明； 5、解除(或終止)勞動(dòng)合同證明書 6、“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件 7、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄 8、考勤記錄 9、其他勞動(dòng)者的證言 10、能夠證明仲裁申請(qǐng)事項(xiàng)的其他證據(jù)材料 11、其他能夠證明勞動(dòng)合同履行情況的業(yè)務(wù)文件、介紹信，以及往來(lái)電子郵件、短信、微信等材料也可作為證據(jù)提供。
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證據(jù)清單(范本) 序號(hào)證據(jù)名稱證明對(duì)象和內(nèi)容頁(yè)碼 1、申請(qǐng)人身份證/戶口簿證明申請(qǐng)人主體資格1 2、企業(yè)工商注冊(cè)電腦咨詢單/組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請(qǐng)人主體資格2 3、勞動(dòng)合同書證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及入職時(shí)間3-6 4、工資條/銀行存折證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人工資數(shù)額7 5、工作牌/上崗證證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人的工作崗位8 6、解除勞動(dòng)關(guān)系通知/證明證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及解除勞動(dòng)關(guān)系的原因9 7、工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定書證明申請(qǐng)人被認(rèn)定為工傷及傷殘等級(jí)10-15 8、醫(yī)院疾病證明、住院出院證明、收據(jù)證明申請(qǐng)人傷亡情況，醫(yī)療期及已支付費(fèi)用等16-18 9、考勤記錄證明申請(qǐng)人工作時(shí)間、加班時(shí)間19 提交人：xx提交時(shí)間：xx年x月x日 接收人：接收時(shí)間:xx年x月x日
一、員工能提供一些證據(jù)證明在公司上班。若公司不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，則公司必須提供證據(jù)證明，不然就會(huì)認(rèn)可員工的觀點(diǎn)。 二、員工的入職時(shí)間、工作年限必須由公司證明。類似員工檔案表、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單、工資記錄等，如公司不能證明，反過(guò)來(lái)會(huì)支持員工提出的入職時(shí)間、工作年限。 三、質(zhì)疑公司未簽訂勞動(dòng)合同。公司要否認(rèn)的話，公司必須證明已簽勞動(dòng)合同，不然一樣視為未簽訂勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)仲裁怎么收集證據(jù)勞動(dòng)仲裁收集證據(jù)可以通過(guò)以下方式收集： 1、可以自行保存好自己手上的證據(jù)，包括勞動(dòng)合同、工作證、員工證、工資條、社保繳費(fèi)證明、相關(guān)聊天記錄、月工資的銀行流水、考勤表、公司內(nèi)部相關(guān)通知、領(lǐng)導(dǎo)給我們安排工作的記錄、錄音等； 不過(guò)，這些證據(jù)與勞動(dòng)
2022.11.07 4,235 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁證據(jù)清單勞動(dòng)仲裁證據(jù)材料清單：當(dāng)事人主體資格的證明文件；當(dāng)事人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料；支持其仲裁請(qǐng)求的證明文件；其他與案件有關(guān)的證據(jù)材料。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，由用人單位提供，否則承擔(dān)
2020.05.24 297 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)證據(jù)清單需要提供《申請(qǐng)書》、《證據(jù)材料清單》、《當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書》三份材料。要收集一些能夠證明你與這個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工裝、工作證、工作牌、工資卡（工資條）、考勤記錄、社保繳費(fèi)記錄、同事證言等都可以。申請(qǐng)書和證據(jù)材料清單可以手寫也可
2020.07.30 781
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勞動(dòng)仲裁證據(jù)清單有哪些怎么收集證據(jù)
1、當(dāng)事人向仲裁委提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)原件及與原件核對(duì)無(wú)異的復(fù)印件。當(dāng)事人提供視聽(tīng)資料證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)提交兩份拷貝件和兩份完整的書面對(duì)話記錄。 2、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)提供的證據(jù)逐一分類編號(hào)，并填寫《證據(jù)材料清
2022-05-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁證據(jù)清單有哪些如何收集證據(jù)
1、當(dāng)事人向仲裁委提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)原件及與原件核對(duì)無(wú)異的復(fù)印件。當(dāng)事人提供視聽(tīng)資料證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)提交兩份拷貝件和兩份完整的書面對(duì)話記錄。 2、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)提供的證據(jù)逐一分類編號(hào)，并填寫《證據(jù)材料清
2021-03-19 15,340 -
怎樣收集勞動(dòng)仲裁證據(jù)
勞動(dòng)仲裁由當(dāng)事人對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式收集： 1、可以自行保存好自己手上的證據(jù)，包括勞動(dòng)合同、工作證、員工證、工資條、社保繳費(fèi)證明、相關(guān)聊天記錄、公司內(nèi)部相關(guān)通知等； 2、向同事
2022-06-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎樣收集證據(jù)
勞動(dòng)仲裁怎樣收集證據(jù)： 1、“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”，書證的提供，原則上由主張相關(guān)事實(shí)的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 2、舉證倒置，有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無(wú)正當(dāng)理由拒不提供，如果對(duì)方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持
2022-03-21 15,340
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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請(qǐng)書；2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件；3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
7,669 2022.05.11 -
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訴訟離婚怎樣收集證據(jù)要順利進(jìn)行離婚訴訟，首先需要向法院證明夫妻雙方感情確實(shí)已經(jīng)破裂。因此，必須及時(shí)收集法律規(guī)定的能證明感情破裂的離婚證據(jù)，具體就包括了：雙方因?yàn)楦星槠屏岩呀?jīng)分居滿兩年的證據(jù)，一方存在重婚或者與他人同居的情形的證據(jù)，以及對(duì)方實(shí)施家庭暴力、虐待、遺
1,832 2022.04.17 -
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老公出軌怎樣收集證據(jù)無(wú)過(guò)錯(cuò)方可以收集的配偶出軌的證據(jù)，主要包括：配偶與第三者的照片、錄像、相關(guān)聊天記錄，以及證人證言等，以此證明夫妻雙方感情已經(jīng)破裂。另外，對(duì)于賠償，我國(guó)民法典目前并沒(méi)有明確規(guī)定，出軌方在離婚時(shí)應(yīng)當(dāng)少分或者不分財(cái)產(chǎn)，也沒(méi)有規(guī)定出軌方要給予對(duì)方賠
3,092 2022.04.15
