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公司給員工繳納的五險應(yīng)包括哪些

2022-07-02 07:08

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公司給員工繳納的五險是指社保中的養(yǎng)老保險醫(yī)療保險、生育保險失業(yè)保險工傷保險。一金是指的住房公積金。其中員工在和單位解除勞動關(guān)系之后可以提取的為住房公積金。社保是不能提前提取出來的。依據(jù)《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承?!蹲》抗e金管理條例》第二十四條職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額:(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;(二)離休、退休的;(三)完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;(四)出境定居的;(五)償還購房貸款本息的;(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)項規(guī)定,提取職工住房公積金的,應(yīng)當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的,職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。第二十五條職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的,所在單位應(yīng)當予以核實,并出具提取證明。職工應(yīng)當持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當自受理申請之日起3日內(nèi)作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人;準予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

給員工購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及住房公積金)系用人單位法定義務(wù),不因約定而免除。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記并攜帶相關(guān)材料去辦理社保和公積金。新設(shè)立的單位應(yīng)當自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。單位錄用職工的,應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。

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    員工五險包括哪五險

    五險指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由用人單位和個人共同繳納的保險費,工傷保險和生育保險完全是由用人單位承擔的,個人不需要繳納。

    2020.08.25 1,357
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    2020.03.31 2,462
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    養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限,達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世,而且隨著社會生活水平的提高而,可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷

    2020.09.16 397
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    2022-03-18 15,340
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    包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險 1、養(yǎng)老保險 職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費;無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員

    2022-05-31 15,340
  • 公司必須給員工繳納五險一金嗎

    1、公司必須給員工繳納五險一金。根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定,企業(yè)必須給職工繳足五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。 2、單位不為本單位職工辦理

    2022-05-13 15,340
  • 公司必須給員工繳納五險一金嗎?

    按照我國《社會保險法》和《住房公積金管理條例》的規(guī)定,企業(yè)必須給員工繳納“五險一金”,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

    2022-06-09 15,340
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    根據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司收購的類型主要包括以下三種: 1、控股式的兼并,主要指的是公司通過購買企業(yè)的股權(quán),以達到控股,并對被兼并方擁有經(jīng)營管理權(quán)以及控制權(quán),從而實現(xiàn)兼并的方式; 2、購買式的兼并,指的是通過購買企業(yè)資產(chǎn)的兼并方式,一般可以

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    五險般包含:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,而一金則為住房公積金,一般用人單位與個人繳納的比例為: 1、養(yǎng)老保險,用人單位交納比例為21%,員工個人按8%進行交納; 2、醫(yī)療保險的繳費比例為,用人單位9%,員工個人為2%+

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