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獨(dú)生子女保健費(fèi)基本標(biāo)準(zhǔn)

2022-04-10 17:56

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2022-04-10回復(fù)

獨(dú)生子女保健費(fèi)每月十二元,發(fā)到孩子滿(mǎn)十四周歲止。職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)證的,可以增加產(chǎn)假四十天,并給予男方十天的護(hù)理假,工資、資金照發(fā)。夫妻不在一地的,除探親假外,另外給予男方護(hù)理假三十天,享受探親假待遇。領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的女方,在產(chǎn)假期滿(mǎn)后撫育嬰兒有困難的,經(jīng)本人申請(qǐng),單位給予六個(gè)月的哺乳假,不影響晉級(jí)、調(diào)整工資。農(nóng)村獨(dú)生子女參加高中招生考試的,給予加分的照顧。參加大、中專(zhuān)招生考試,報(bào)自治區(qū)屬院校和地方院校的,在同等條件下優(yōu)先錄取。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

夫妻雙方有單位的,由雙方單位各發(fā)放一半;一方有工作單位,另一方無(wú)工工作單位,由有工作單位的一方工作單位發(fā)放全部。單位聘用一個(gè)月以上的臨時(shí)工,有單位按月發(fā)放一半。 下崗未再就業(yè)職工由原單位發(fā)放。解除人事關(guān)系的職工,其獨(dú)生保健費(fèi)由原單位發(fā)放到子女十四周歲止。勞動(dòng)合同未到期的職工,單位提前解除關(guān)系的,獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放到合同期止。 夫妻雙方為農(nóng)村居民或城鎮(zhèn)未從業(yè).的,由戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)放。單方領(lǐng)證的對(duì)象獨(dú)生子女保健費(fèi)由持證人單位發(fā)放,無(wú)單位的由戶(hù)籍所在:(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)放。

曹成律師

北京安嘉律師事務(wù)所

根據(jù)2020年最新的關(guān)于獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放規(guī)定,擁有獨(dú)生子女光榮證的父母可以領(lǐng)取至少60元的補(bǔ)助,直到子女18歲,而當(dāng)獨(dú)生子女的父母年滿(mǎn)59歲的時(shí)候,可以領(lǐng)取每年960元的補(bǔ)助,如果獨(dú)生子女的父母在買(mǎi)新農(nóng)保時(shí),還可以拿到一定的補(bǔ)貼。

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    1.政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,獨(dú)生子女的父母可以辦獨(dú)生子女父母光榮證,然后憑證去領(lǐng)補(bǔ)貼。按月領(lǐng)取或按年領(lǐng)取,有些地區(qū)是一次洗發(fā)放,一般補(bǔ)貼金額都不會(huì)低于2000元每年,最多發(fā)放到孩子長(zhǎng)成大18歲。 2.養(yǎng)老補(bǔ)助,如河南省規(guī)定給每個(gè)家庭每年補(bǔ)助960元養(yǎng)

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    深圳獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:1、獨(dú)生子女養(yǎng)老補(bǔ)貼:政府為了緩解獨(dú)生子女贍養(yǎng)老人的壓力,對(duì)退休后的獨(dú)生子女父母會(huì)發(fā)放補(bǔ)貼。比如湖南省每年給予退休后的獨(dú)生子女父母的補(bǔ)貼為5000元,而遼寧提供2000元的補(bǔ)助;2、獨(dú)生子女父母補(bǔ)貼:當(dāng)

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