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給員工簽協(xié)議寫了保密協(xié)議公司都不給了可以

2023-02-13 19:39

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用人單位勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)要求保密的單位,如果有補(bǔ)償,當(dāng)事人離職后還要遵守相關(guān)的要求,如果違約,還要賠償單位。

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員工簽保密協(xié)議,公司不給的維權(quán)方式是,員工可以與公司協(xié)商,或者向勞動(dòng)行政部門投訴,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令公司改正;給員工造成損害的,公司還應(yīng)當(dāng)賠償損失。

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