如何讓工資晚一半發(fā)
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找當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊申訴，要求解決。 按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。 《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的， （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償的。 由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金
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找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
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工資8000多給發(fā)一半工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資: (1)社會保險費; (2
2020.09.14 342 -
工資發(fā)了一半扣了一半怎么辦工資發(fā)了一半扣了一半，先與用人單位協(xié)商支付克扣的工資。協(xié)商不成的，通過以下方法維權(quán)：向勞動行政部門投訴；向工會求助；向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院起訴；其他。
2020.02.06 417 -
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工資晚來一半, 如何退一半
找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。 按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期
2022-04-20 15,340 -
開發(fā)商晚交工一年半
一、為什么會發(fā)生房屋買賣合同糾紛1、房屋買賣合同糾紛發(fā)生的最主要原因就是，開發(fā)商或者房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)的不規(guī)范操作，以及二手房交易雙方的法律風險意識淡薄。2、二手房買賣合同內(nèi)容沒有參照標準，不夠完成和規(guī)范
2022-10-06 15,340 -
晚發(fā)工資該如何賠償
如果遲到的工資構(gòu)成無故拖欠工資，也就是說，如果單位不屬于法律規(guī)定，不按時或足額支付工人的工資，勞動行政部門應當責令限期支付，如果逾期不支付，用人單位應當按照應付金額50％以上100％向勞動者支付以下標
2022-01-01 15,340 -
因為開發(fā)商晚交工一年半
一、為什么會發(fā)生房屋買賣合同糾紛1、房屋買賣合同糾紛發(fā)生的最主要原因就是，開發(fā)商或者房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)的不規(guī)范操作，以及二手房交易雙方的法律風險意識淡薄。2、二手房買賣合同內(nèi)容沒有參照標準，不夠完成和規(guī)范
2022-10-07 15,340
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工資發(fā)一半算不算拖欠工資工資發(fā)一半算拖欠工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠，或者未足額支付勞動報酬的，那么勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付
5,220 2022.05.11 -
00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個月。
3,485 2022.04.17 -
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分居一年半離婚財產(chǎn)如何分割分居一年半雙方離婚的話，可以通過以下的方式來對夫妻共同財產(chǎn)進行分割： 首先，雙方可以通過簽訂書面的財產(chǎn)分割協(xié)議的方式，來分割夫妻共同所有的財產(chǎn)。換句話說，無論是登記離婚還是訴訟離婚，雙方都可以通過調(diào)解的方式來解決財產(chǎn)分割的糾紛。 需要注意，
564 2022.04.25
